课程总览
一、狼性法则-----职场强者的生存之道
- 1. 什么是狼性 残酷竞争，胜者为王
- 案例分析：华为为什么强大
- 2. 任正非的狼性法则 一法、二制、三宣教
- 案例分析：华为的崛起引爆了狼性文化
- 3. 成功者具备的5种狼性思维 蔑视危机啸傲丛林
- 案例分析：李云龙的亮剑精神
- 4. 强者心态，雄行天下 面对失败，超然前行
- 5. 狼性精神人的3个特质
二、团队精神-----自我坚韧、不屈不挠
- 1. 团队的基本定义
- 2. 狼性团队的核心要素——锁定目标，锲而不舍
- 案例分享：中国的两弹一星用了哪些团队智慧
- 案例分析：这是我们的船
- 4. 团队文化与传承——敬业与忠诚
- 案例分析：敬业的出租车司机
- 案例分析：士兵突击许三多精神
三、团队凝聚力
- 1. 怎样把一群不同能量的人聚在一起干成非凡事情
- 2. 打造高效团队的三个条件
- 3. 围绕一个中心具备3个方面9个能力
- 案例分析：任正非对华为干部的9个要求
- 4. 把下属的工作激情给燃烧起来经久不息
- 案例分享：给什么能小投资大回报
- 案例分析：会激励的总统
四、团队领导力------卓越头狼，舍我其谁
- 1. 头狼并不是天生的
- 2. 头狼的三个角色
- 3. 团队领导定位
- 案例分析：从新康物业副总被炒鱿鱼看领导定位
- 案例分析：撞钟的启示
- 4. 做头狼靠的是勇气，而不是运气
- 5. 紧盯目标，咬死不放
- 目标管理三阶段
- 6. 选贤任能，驭狼有术
- 案例分析：人才不等于全才
五、团队执行力-------不要挂到嘴巴说，落到行动上要有结果
- 案例分析：什么是结果？结果给组织和个人带来什么？
- 1. 结果导向——凡事执行都必要有结果
- 案例分析：从打字员做到县委书记看执行结果
