课程总览
一、狼性法则与现代职场
- 1. 狼性精神概述
- 视频导入：狼在自然界中的生存智慧
- 狼性精神的核心：团队精神、创新精神、顽强拼搏
- 案例分析：2025年行业领军企业如何践行狼性文化
- 2. 华为初期狼性法则在企业的应用
- 一法：《企业基本法》的制定与执行
- 两制：干部选拔、培养、任用机制和考核与奖惩机制
- 减人、增效、涨工资的现代解读
- 三宣教：持续学习、客户为中心、伙伴关系建立
- 案例分析：华为等企业在2025年的狼性文化实践
二、狼性团队精神与建设
- 1. 团队的基本定义与狼性团队的特点
- 视频分享：狼群协作捕猎的启示
- 狼性团队的核心要素
- 锁定目标，锲而不舍
- 专注与聚焦的力量
- 案例分享：2025年科技创新团队如何锁定目标并成功
- 群狼携手，无往不胜
- 团队与群体的区别
- 狼性团队的组织模型与运作机制
- 团队凝聚的三个条件与现代实践
三、团队凝聚力与执行力提升
- 1. 如何聚集不同能量的人共同成就非凡
- 领导的可脱身性与成员的互补性
- 现场互动：如何打造多元化高效团队
- 打造高效团队的三个条件
- 自主性、协作性、思考性在现代团队中的体现
- 案例分析：高效团队如何应对2025年的市场挑战
- 围绕一个中心，具备三个方面九个能力
- 任正非对华为干部的九个要求与现代团队的适配性
- 激发下属的工作激情与持久动力
- 案例分享：小投资大回报的激励策略
四、团队领导力：卓越头狼的塑造
- 1. 头狼是怎样练成的
- 故事分析：狮子与狼的领导力对比
- 头狼的三个角色与现代领导力的体现
- 司机、导演、教练角色的现代解读
- 卓越管理中成长的途径：持续学习与实践
- 2. 团队领导定位与责任
- 头狼在团队中的角色与职责
- 团队领导者存在的唯一理由：帮助下属成长，完成既定目标
- 团队领导必需掌握的三种技能与现代领导力的结合
- 3. 头狼的勇气与智慧
五、团队执行力：从说到做结果第一
