精益运营管理(适用新工厂管理团队

精益概述需要明确判断口径,为什么企业的利润率越来越低负责组织练习,丰田生产系统用于课后复盘

3天 质量管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 第一单元:精益概述
  • 引言:为什么企业的利润率越来越低?
  • 丰田生产系统
  • 丰田的硬实力
  • 丰田的软实力

适合对象

企业基层及中高层管理、各层级工程师、计划、人力资源、财务等各部门关联人员

课程定位与主要问题

现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕精益概述校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 标准执行有抓手:为什么企业的利润率越来越低安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 复盘跟进有依据:丰田生产系统相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

新工厂团队往往在启动阶段缺乏成熟的运营体系,导致生产效率低下、成本控制不力、质量波动大以及交付延迟等问题频发。这些挑战不仅影响了企业的短期盈利能力,还可能损害其长期市场竞争力和品牌声誉。新工厂在快速扩张过程中,可能忽视基础管理建设,导致运营混乱、资源浪费和文化脱节。因此,针对新工厂团队进行精益运营管理培训至关重要,能够帮助他们建立坚实的运营基础,应对复杂多变的商业环境。企业可能存在以下问题

生产效率低下,导致产能无法满足市场需求

质量管理系统不完善,产品缺陷率高,客户投诉频繁

课程时间

3天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01精益概述
02为什么企业的利润率越来越低?
03丰田生产系统
04经营目标与指标
05思考:我们现在用哪些指标衡量效率,这些指标有哪些缺陷?

讲师介绍

张胜 讲师头像

张胜

精益管理实战专家

张胜博士,精益管理实战专家,拥有24年跨国企业管理及20年精益实践经验。曾任世界500强企业精益总监,擅长通过精益管理、质量与流程优化及降本增效体系构建,帮助企业实现显著的效率提升与成本节约

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课程差异说明

本课程页面围绕《精益运营管理(适用新工厂管理团队》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业基层及中高层管理、各层级工程师、计划、人力资源、财务等各部门关联人员。

学习这门课可以获得什么收益?

明确现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕精益概述校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按3天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配