敢于胜利、善于胜利:华为狼性营销团队建设与管理

华为狼性文化内涵与管理要求、什么是团队和关于团队的思考连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

1天 中高层领导力

课程大纲

课程总览

一、华为狼性文化内涵与管理要求
  • 1. 什么是团队?
  • 关于团队的思考
  • 团队的概念
  • 团队目标与文化体系
  • 2. 华为狼性文化基因
  • 华为企业文化体系
  • 以客户为中心的内涵
  • 华为狼性文化解析
  • 嗅觉灵敏:善于发现机会
  • 亮剑精神:狭路相逢勇者胜
二、华为营销团队建设与组织管理
  • 1. 营销团队责任分工与价值定位
  • 销售成交因素分析
  • 大客户销售成交模型
  • 华为铁三角构成与定位
  • 2. 营销团队责任与定位
  • 销售部的职能与定位
  • 产品行销的职能与定位
  • 交付经理的职能与定位
  • 华为狼狈组织定位
  • 以铁三角为中心的作战体系
三、华为营销战略规划与目标制定
  • 1. 市场洞察与战略分析
  • 市场洞察与分析
  • 宏观分析与PEST工具
  • 客户分析
  • 竞争分析
  • 案例:华为弯道超车
  • 2. 市场营销规划与客户选择
  • 安索夫矩阵与战略选择
  • 目标客户选择
  • STP市场战略
四、华为营销业务流程与绩效管理
  • 1. LTC全流程营销管理
  • LTC流程定位
  • 管理线索四要素
  • 项目分级管理机制
  • 项目SWOT分析与引导
  • 营销漏斗模型与管理
  • 2. 绩效管理与实施

适合对象

营销体系管理人员

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 学习华为狼性文化内涵与组织定位
  • 学习营销团队建设与组织管理方法
  • 学习华为市场洞察与营销规划方法
  • 学习华为营销流程与绩效管理方法
  • 提高营销团队狼性意识与管理效率

课程背景与交付信息

商场如战场,狭路相逢勇者胜!在激烈的市场竞争中,营销团队是公司开疆拓土的排头兵。可是,在市场上,为什么有的公司所向披靡而有的公司却节节败退?为了有的团队斗志昂扬而有的团队萎靡不振?为什么有的团队选择迎难而上而有的团队则一味退缩?同样都是由人组成的群体,为什么会有如此大的差距?作为战斗在公司最前线的营销团队,他们的战斗力直接体现了公司在市场上的竞争力。华为公司创始人任正非说过,企业之间的竞争,说穿了是管理的竞争。可是,什么样的管理才能建设一支充满狼性的团队,这是很多管理者不断思考的问题,同时也是团队未来生存与发展的关…

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01华为狼性文化内涵与管理要求
02什么是团队?
03关于团队的思考
04团队的概念
05团队目标与文化体系

讲师介绍

窦毅 讲师头像

窦毅

华为管理专家

华为管理专家。窦毅老师可围绕课程主题、行业场景和企业实际问题提供定制化内训授课,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

通讯行业IT行业军工行业互联网行业央企国企制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《敢于胜利、善于胜利:华为狼性营销团队建设与管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合营销体系管理人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

学习华为狼性文化内涵与组织定位,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配