敢于胜利、善于胜利:华为狼性营销与销售团队管理

以客户为中心的文化内涵需要接到岗位场景,华为狼性文化与狼狈组织定位和华为狼性文化内涵会帮助团队确认边界与后续动作

2天 销售管理

课程大纲

课程总览

一、华为狼性文化与狼狈组织定位
  • 1. 以客户为中心的文化内涵
  • 2. 华为狼性文化内涵
  • 嗅觉灵敏
  • 团队合作
  • 坚忍不拔
  • 把握机会
  • 3. 华为狼狈组织定位与要求
  • 华为狼狈组织定位/从组织层面打造狼性基因
  • 企业文化的四个层面
  • 研讨:狼性文化与行为表现/我们推崇和反对什么样的行为?
二、以客户为中心的营销体系管理
  • 1. 营销体系规划与组织
  • 销售成交要素分析/销售成交的要素有哪些?
  • 政企客户销售成交模型
  • 华为营销组织架构示例
  • 政企客户的销售特点与应对
  • 2. 营销岗位职责与分工
  • 销售部的价值与定位
  • 政企客户销售的关键任务
  • 产品行销部的价值与定位
  • 交付经理的价值与定位
三、市场营销规划与客户需求洞察
  • 1. 市场洞察与机会分析
  • 市场洞察的内涵
  • 宏观分析与PEST工具/宏观环境对业务的影响分析
  • 客户需求分析
  • 竞争分析与内涵
  • SWOT分析与战略选择
  • 案例:华为弯道超车战略
  • 年度机会点扫描
  • 市场洞察与机会分析
  • 2. 市场营销战略规划
四、政企客户拓展与客户关系管理
  • 1. 客户采购行为分析
  • 客户采购流程分析
  • 客户采购角色分析/如何找到客户关键人?
  • 案例:一个采购项目中的角色分析
  • 客户决策链分析
  • 案例:一个丢标项目的原因分析
  • 研讨:客户采购行为分析/形成可复制的客户拓展路径
五、政企客户销售项目运作与管理
六、华为营销体系绩效管理与要求
七、回顾与总结:华为营销体系管理

适合对象

销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 学习华为狼性文化内涵与组织定位
  • 提高营销规划与客户需求洞察能力
  • 提高营销体系建设与组织管理能力
  • 提高客户组织分析与关系建设能力
  • 提高营销项目运作与流程管理能力
  • 学习华为营销体系的绩效管理理念

课程背景与交付信息

狭路相逢勇者胜!如何培养营销团队的狼性意识和竞争能力?在激烈的市场竞争中,只有那些敢于胜利、善于胜利的队伍,才能立于不败之地。尤其是公司的营销人员,每天都面临着激烈的竞争,如果缺少足够的亮剑精神和智慧,极有可能在竞争中败下阵来。随着华为终端业务的崛起,华为开始走入大众视野,企业管理界对华为的研究也来越多,华为的狼性文化和狼性营销成为很多公司的研究对象。实际上,作为中国高科技公司的翘楚,早在手机业务崛起之前,华为公司就已经是通信领域的全球第一。华为的政企客户销售,有哪些成功之处?华为的狼性营销有哪些可以借鉴的方式方法…

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01华为狼性文化与狼狈组织定位
02以客户为中心的文化内涵
03华为狼性文化内涵
04嗅觉灵敏
05团队合作

讲师介绍

窦毅 讲师头像

窦毅

华为管理专家

华为管理专家。窦毅老师可围绕课程主题、行业场景和企业实际问题提供定制化内训授课,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

通讯行业IT行业军工行业互联网行业央企国企制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《敢于胜利、善于胜利:华为狼性营销与销售团队管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合政企客户营销相关人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

学习华为狼性文化内涵与组织定位,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配