课程总览
内容重点
- 1. 前言部分
- 对高效销售团队的理解和目前在团队管理中遇到的问题
- 2. 如何才是一位好的辅导者
- 销售管理者的角色
- 为什么要做好辅导者?1+1>2
高战斗力销售团队辅导技巧的训练重点落在客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
销售团队负责人
客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
企业的发展,离不开团队人员能力的提升。特别是对于销售团队而言,能力强的销售团队可以达到事半功倍的效果。而企业的中层管理者的辅导能力,直接决定团队的作战能力,很多时候,在企业里,总能听到这样的抱怨
中层管理者抱怨说
小刘太笨了,跟我后面学了3次了,还不知道怎么跟客户介绍产品?
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
销售团队打造专家
祖武,销售团队打造专家,拥有近20年实战经验。曾任世界500强企业销售副总,擅长构建销售体系与打造高绩效团队,累计服务超300家企业,助力业绩显著增长,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《高战斗力销售团队辅导技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合销售团队负责人等需要系统提升相关能力的人群
了解销售能力技能树,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配