销售团队管理与回款管理:提升团队效能的关键

销售团队管理与回款管理:提升团队效能的…的训练重点落在客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

2天 管理者能力提升

适合对象

企业销售管理者、销售人员、职能部门人员等 【授课风格】专业讲授;案例分析;角色扮演;情境模拟、小组讨论分享相结合

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 理解销售团队管理与回款管理:提升团队效能的关键的核心背景、关键逻辑和应用场景
  • 推进动作更具体:课程涉及的主要方法、工具和实务操作要点
  • 结合案例形成可用于企业培训和业务落地的行动思路
  • 结合典型案例形成可复制的业务改进和落地执行方案

课程背景与交付信息

在风起云涌的商业战场,销售人才是企业的"金山",有人用"三分天下有其二"来形容销售队伍的重要性。作为公司获取利润的直接工作者。这支队伍具有很大的流动性,如何让销售团队拥有强大旺盛的战斗力,如何让我们的销售团队步调一致、默契配合、真诚团结实现最终业绩目标?是企业一直想解决的问题。销售团队的管理其实关键在人的管理,尤其是如何培养和引导每一个销售人员发挥出最大的战斗力。所以,卓越的销售团队是企业有效实现组织目标的一项关键能力,一个团队是一盘散沙、单打独斗还是团结合作、百花齐放,取决于团队的精神。组织的持续成长,绩效的不断…

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01高效能销售团队意识与精神分析
02蚂蚁军团、狼性团队、大雁团队给我们的启示
03高效能销售团队建设与分工协作
04应收款背景及逾期账款催收实战策略与技巧
05建立正确的催收思路与沟通谈判技巧

课程大纲

课程总览

一、优秀销售管理者角色认知及素质模型
  • 1. 销售管理者工作现状调查(现场互动)
  • 2. 销售管理者角色定位
  • 1. 对上司
  • 2. 对下属
  • 3. 对同级
  • 3. 销售管理者的四种类型
  • 1. 业务员型
  • 2. 精英型
  • 3. 官僚型
  • 4. 堕落型

高效能销售团队意识与精神分析

二、高效能销售团队意识与精神分析
  • 1. 销售团队的基本概念
  • 1. 销售团队定义
  • 2. 销售团队的基本要素
  • 2. 高效能销售团队精神、卓越销售团队特征
  • 1. 销售团队精神的概念
  • 2. 卓越销售团队的主要特征
  • 案例分析:蚂蚁军团、狼性团队、大雁团队给我们的启示
  • 多个案例分析、现场探讨输出解决方案

高效能销售团队建设与分工协作

三、高效能销售团队建设与分工协作
  • 1. 高效能销售团队过程建设的三把宝剑
  • 1. 销售例会的目的、内容及注意点
  • A、销售例会
  • B、业务早会及文化早会
  • C、业务晚会
  • D、月度会议、周例会、月例会等
  • 2. 如何更好的进行时间管理
  • 3. 销售管理表格的设计与推行
  • 2. 如何打造一支卓越的高效能团队的五大步骤
  • 3. 高效能销售团队的八大角色分工

应收款背景及逾期账款催收实战策略与技巧

四、应收款背景及逾期账款催收实战策略与技巧1、应收款背景分析
  • 2. 欠款主要原因分析
  • 3. 清收逾期账款的主要十大方法
  • 1. 直截了当(四种不同的话术分析)
  • 2. 行动前了解原因
  • 3. 找最初联系人
  • 4. 不做出过激行为
  • 5. 当机立断根据时间节点收款
  • 6. 竞争性的收款策略
  • 7. 收款的精神竞争
  • 8. 如何应对客户借口

建立正确的催收思路与沟通谈判技巧

五、建立正确的催收思路与沟通谈判技巧
  • 1. 逾期账款产生的原因
  • 2. 逾期账款的欠款分析
  • 1. 签约合同的不严谨
  • 2. 交货延期
  • 3. 产品质量问题、服务问题
  • 4. 事前承诺未兑现、没有达到客户预期
  • 5. 客户资金周转困难
  • 3. 建立合理的应收账款管理流程
  • 4. 平均应收账款DSO分析法
  • 5. 应收账款的16字催收主导思想

应收账款催收中的风险管控

六、应收账款风险防范与管控
  • 1. 应收账款管理的误区
  • 2. 账款风险的表现形式
  • 1. 账款风险信号有哪些
  • 2. 账款风险给企业带来的危害
  • 3. 账款风险的规避方式有哪些
  • 4. 账款风险的预警机制有哪些
  • 5. 账款风险的防范制度有哪些
  • 3. 应收账款的信用管理模式建立1)信用管理模式的三个环节2)控制环节的六步管理法
  • 3. 主要措施管理的七大方法
  • 4. 事前事中事后的三大管理措施

讲师介绍

邓波 讲师头像

邓波

营销管理实战专家

邓波,营销管理实战专家,拥有29年营销及销售研究经验。擅长将行为经济、消费心理理论与营销实战相结合,聚焦大客户营销全景策略与销售团队效能提升,年均授课近150天,返聘率高达60%

制造业新能源及电力家居建材物流供应链石油化工通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《销售团队管理与回款管理:提升团队效能的关键》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业销售管理者、销售人员、职能部门人员等 【授课风格】专业讲授;案例分析;角色扮演;情境模拟、小组讨论分享相结合等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

本课程将帮助你了解销售团队的形成及团队建设的精神;掌握销售团队建设的基本步骤;掌握高效能销售团队建设的理念、方法、技巧及工具;学习打造卓越销售团队核心能力:沟通、协作、执行、信任、…,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配