基于新型电力系统背景下高绩效信息运维团队融合能力实战模拟训练

基于新型电力系统背景下高绩效信息运维团…不只补概念,更关注双碳战略与新型电力系统的创新发展、简要回溯二十大报告中能源电力的八大关键词在真实场景里的判断和取舍

1天,6小时 合规管理

课程大纲

课程总览

一、双碳战略与新型电力系统的创新发展
  • 1. 简要回溯二十大报告中能源电力的八大关键词
  • 关键词一 积极稳妥推进碳达峰碳中和
  • 关键词二 加快规划建设新型能源体系
  • 关键词三 守住能源安全底线
  • 关键词四 健全新型举国体制
  • 关键词五 构建全国统一电力市场
  • 关键词六 实施全面节约战略
  • 关键词七 充分发挥市场在资源配置中决定性作用
  • 关键词八 推进高水平对外开放
  • 2. 回看2014-2023年十年中国能源大变局
二、团队协同沙盘模拟项目:《经营密码》
三、良好的团队协同从理清事开始
  • 1. 理清思路:明确两目三念
  • 1. 目的:工作意义、必要性的描述(为什么)
  • 2. 目标:工作效果的描述
  • 3. 概念:事项的定义(概念要清晰)
  • 4. 观念:工作的认识和觉悟
  • 5. 理念:工作的方法和技巧
  • 2. 理清重点:围绕目标找要素,围绕要素找要点
  • 思考:我们的重点工作有哪些?
  • 3. 理清标准:过程标准和结果标准
  • 案例:标准化流程SOP
四、团队融合实战沙盘模拟项目:《宇宙飞船》
  • 目的:启发者强烈的团队经营意识,并形成人员调配及梯队培养的重要经验
  • 形式:以工作质量为中心模拟生产过程,再现团队现场
五、团队成员如何做好策划并统筹协同做到位
  • 1. 事前策划到位
  • 讨论:理清事、计划、策划三者之间的关系是什么?
  • 应用实操讲授:工作计划编制的八步法
  • 1. 描述计划的目标
  • 2. 制定行动步骤
  • 3. 确定关键环节
  • 4. 找出并评估潜在问题/机会
  • 5. 找出可能的原因
  • 6. 制定并采取预防性/促进性措施
  • 7. 制定应急性/利用性措施
六、高绩效团队之用好人:如何做好激励批评
七、课程总结与致谢

适合对象

电力企业各级人员,包括新晋干部,储备干部等

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕双碳战略与新型电力系统的创新发展明确判断口径和处理优先级
  • 用简要回溯二十大报告中能源电力的八大…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走关键词二 加快规划建设新型能源体系相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

俗话说:火车跑得快全靠车头带。但凡优秀的企业、高绩效的企业或团队,肯定有一流的者,一流的建设方法。我们的团队是否面临这样的困惑

1、未接受过系统、全面培训,在做却无法衡量目标工作的有效性?

2、面对社会变革大背景,者如何实现自身的角色转换、有效达成组织目标?

课程时间

1天,6小时

授课方式

理论讲授、演练实操、案例分析、行动学习(沙盘等)、视频观看等 1天培训时间设计参考计划: 主题设计 部分核心内容要点说明 《基于双碳战略下电力行业前沿政策解读》 掌握电力市场改革…

课程内容重点

01双碳战略与新型电力系统的创新发展
02简要回溯二十大报告中能源电力的八大关键词
03关键词二 加快规划建设新型能源体系
04关键词三 守住能源安全底线
05关键词四 健全新型举国体制

讲师介绍

龙生 讲师头像

龙生

电力能源行业管理效能与数字化赋能专家

龙生,资深管理培训咨询实战专家(综合版),拥有20余年大型集团管理咨询经验。深耕电力能源行业,擅长电力班组建设、中高层效能提升及AI业务场景应用。累计授课1000余场,服务学员逾18万人次,具备企业大学从0到1搭建实战背景

电力能源政府国企制造业医药医疗建筑房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《基于新型电力系统背景下高绩效信息运维团队融合能力实战模拟训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

电力企业各级人员,包括新晋干部,储备干部等。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景;围绕双碳战略与新型电力系统的创新发展明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲授+演练实操+案例分析+行动学习(沙盘等)+视频观看等 1天培训时间设计参考计划: 主题设计 部分核心内容要点说明 《基于双碳战略下电力行业前沿政策解读》 掌握电力市场改革的…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配