白国周“六个三”安全班组管理法实战落地与能力提升

态度与技能(三勤、三细)——好班长的基本功需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

1天,6小时 管理者能力提升

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
筑牢基层安全防线:白国周“六个三”安全班组管理法实战落地与能力提升 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

筑牢基层安全防线:白国周“六个三”安全班组管理法实战落地与能力提升(可选版本) 可选版本

可选版本,面向不同岗位或学员对象进行适配。

课程大纲

第一部分:走进白国周——为什么要学六个三

一、基层班组安全管理核心痛点剖析
  • 1. 当前企业班组安全管理常见问题:制度悬空、隐患漏查、违章频发、团队涣散
  • 2. 班组安全事故典型案例复盘:剖析人为因素、管理缺位导致的安全风险
  • 3. 基层班组在企业安全生产体系中的核心地位与责任担当
二、白国周与六个三管理法的诞生与行业价值
  • 1. 白国周班组管理实战事迹:22年班组零事故的管理秘诀
  • 2. 六个三管理法的形成背景、核心精髓与推广意义
  • 3. 从要我安全到我要安全再到我会安全的转变路径
  • 4. 跨行业适配性:这套管理法在制造、化工、建筑等行业的落地成效

第二部分:态度与技能(三勤、三细)——好班长的基本功

一、三勤:用脚板丈量安全
  • 1. 勤动脑:分析现场规律,预判潜在风险
  • 2. 勤汇报:信息上传下达的技巧,如何让领导重视你的需求
  • 3. 勤沟通:横向(邻班/前后工序)与纵向(领导/工友)沟通的艺术
二、三细:细节决定成败
  • 1. 心细:班前会上的望闻问切,如何通过观察精神状态识别不安全人
  • 2. 安排工作细:人岗匹配法则——什么性格的人适合干什么活
  • 3. 抓工程质量细:标准化作业流程的落地执行

第三部分:执行与控制(三到位、三不少)——打造铁打的执行力

一、三到位:把工作做在事前
  • 1. 布置工作到位:派活时的5W2H原则,必须交代清楚上一班遗留问题
  • 2. 检查工作到位:走动式管理,不放过任何一个死角
  • 3. 隐患处理到位:即使当时处理不了,如何通过留暗记实现指令闭环
二、三不少:全过程无死角监控
  • 1. 班前检查不能少:接班时的安全交接棒
  • 2. 班中排查不能少:动态隐患的巡回排查机制
  • 3. 班后复查不能少:工程质量与隐患整改的回头看

第四部分:人心与士气(三必谈、三提高)——从管人到安人

一、三必谈:情绪是最大的隐患
  • 1. 发现情绪不正常的必谈:如何通过细节发现工友的心事
  • 2. 受到批评的人必谈:消除抵触情绪的谈话技巧
  • 3. 每月一次谈心会:从一言堂到吐槽大会,建立班组互信
二、三提高:打造金牌团队
  • 1. 提高安全意识:从制度约束到习惯养成
  • 2. 提高岗位技能:师带徒与岗位练兵的新方法
  • 3. 提高团队凝聚力:不让一个人掉队的木桶理论应用
三、延伸学习:班组管理九个法概览

第五部分:班组安全管理综合实战与落地

一、模拟演练
  • 场景一:针对现场违章,运用三到位和三必谈进行处理
  • 场景二:组织一次模拟的月末谈心会
二、制定行动计划
  • 找出自己班组目前最薄弱的环节,对应六个三制定改进计划

适合对象

班组长、车间主任、安全员、生产主管及储备干部

课程定位

《筑牢基层安全防线:白国周“六个三”安全…》更强调管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕走进白国周——为什么要学六个三梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助态度与技能(三勤、三细)——好班长…完成一次可复盘的应用演练
  • 输出人心与士气(三必谈、三提高)——从…相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

班组是企业安全生产的最小执行单元,也是安全风险防控的第一道防线,班组管理的精细化程度、班组长的履职能力、班组成员的安全素养,直接决定企业整体安全生产水平。当前众多企业面临基层班组安全管理短板突出的问题:安全制度落地流于形式、现场隐患排查不彻底、员工思想动态管控缺失、班组凝聚力不足、违章作业屡禁不止,导致安全事故隐患频发,企业安全生产压力持续加大

白国周作为全国知名基层班组长模范,在煤炭行业一线担任班长22年期间,深耕班组安全管理实战,始终坚守安全底线,实现了个人零违章、班组零事故的骄人成绩,他结合多年一线实操经验,总结提炼出兼具实用性、可复制性、落地性的六个三安全班组管理法,这套方法打破了传统班组管理粗放化、形式化的弊端,聚焦现场、聚焦细节、聚焦人心,覆盖班组安全管理全流程,被全国煤炭、化工、建筑、制造等多个高危行业及通用生产行业广泛推广,成为基层班组安全标准化建设的经典范本

本课程立足企业基层班组安全管理痛点,深度拆解六个三管理法的核心内涵与实操流程,帮助企业班组长及班组骨干掌握一套可直接套用、快速见效的班组安全管理工具,补齐基层安全管理短板,夯实企业安全生产根基,从源头防范安全风险,构建全员参与、全程管控、全面覆盖的班组安全管理体系

课程时间

1天,6小时

授课方式

分组讨论、竞赛:学员分组,根据总学员人数合理分组 理论讲解:课堂上呈现本课程相关理论知识 视频案例:播放课堂内容相关的视频案例 视频、图片、案例练习:设定视频、图片案例,小组竞赛…

课程内容重点

01走进白国周——为什么要学六个三
02态度与技能(三勤、三细)——好班长的基本功
03人心与士气(三必谈、三提高)——从管人到安人

讲师介绍

刘艳玲 讲师头像

刘艳玲

企业安全管理与HSE体系构建专家

企业安全管理与HSE体系构建专家。国家注册安全工程师,26年安全管理实战经验。擅长HSE体系构建、安全心理学及应急管理,主导500+项目,服务石油石化、电力能源等头部央企

石油石化电力能源化工建筑烟草交通基础设施
查看讲师主页

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

班组长、车间主任、安全员、生产主管及储备干部。

学习这门课可以获得什么收益?

看清目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准;围绕走进白国周——为什么要学六个三梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用分组讨论、竞赛:学员分组,根据总学员人数合理分组 理论讲解:课堂上呈现本课程相关理论知识 视频案例:播放课堂内容相关的视频案例 视频、图片、案例练习:设定视频、图片案例,小组竞赛、…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用