技术专家营销能力突破营

1 [问题] 拜访前,我需要了解客户的哪些出厂…与2 [问题] 如何设计一场不跑题的技术交流会议程被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1天,6小时 销售管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 模块

【拜访准备】技术交流前的飞行检查清单 (50分钟)

1.1 [问题] 拜访前,我需要了解客户的哪些出厂设置?
1.2 [问题] 如何设计一场不跑题的技术交流会议程?
  • 工具: 《技术交流会议程设计模板》
1.3 [问题] 除了PPT,我还需要准备哪些秘密武器?
1.4 [问题] 如何设定本次交流的成功三级火箭目标?
  • 工具:《拜访目标设定卡》

【现场沟通】超越技术参数的三维对话模型 (55分钟)

2.1 [问题] 如何用工程师语言做开场,快速建立同频?
2.2 [问题] 如何从聊技术自然过渡到聊业务?
2.3 [问题] 如何通过提问,引导客户说出冰山下的需求?
  • 工具:《需求挖掘问题清单》
2.4 [问题] 技术交流中,如何应对挑战性问题或质疑?

【价值翻译】从技术方案到客户价值的解码与编码 (75分钟)

3.1 [问题] 什么是价值?如何区分技术优势和客户价值?
  • 案例分析: 我们的设备精度更高(技术优势) VS 我们的方案能帮您将产品误判率降低30%,每年减少XX万元的潜在损失(客户价值)
3.2 [问题] 如何应用价值翻译公式,把技术语言转换成客户语言?
  • 工具:《价值翻译一页纸》
3.3 [问题] 如何设计一份让技术和采购都点头的价值呈现PPT?
  • 工具: 提供一份高分价值呈现PPT的关键页模板
3.4 [问题] 在呈现方案时,如何引导互动,而不是单口相声?

【信任升温】将共同工作转化为深度信任的三个关键动作 (50分钟)

4.1 [问题] 客户驻场,我作为科室负责人,第一天应该做什么?
4.2 [问题] 如何在日常工作中,通过解决小问题建立大信任?
4.3 [问题] 工作之余,如何进行不刻意的非正式沟通?
4.4 [问题] 实验结束,如何进行一次加分的复盘送别?
  • 工具: 一份简洁的《项目交付小结报告》,帮助客户向他的领导汇报

【机会挖掘】非正式沟通中的商机雷达 (55分钟)

5.1 [问题] 除了当前项目,我还能跟客户工程师聊些什么未来?
5.2 [问题] 如何从客户的抱怨和吐槽中发现商机?
5.3 [问题] 如何巧妙地介绍我们实验室里的新技术或新服务?
5.4 [问题] 如何利用《驻场机会雷达图》记录和跟进潜在机会?

适合对象

销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位与主要问题

客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 掌握三大场景作战地图: 获得针对首次接触、方案呈现、深度共处三大场景的清晰行动指南
  • 习得一套理科生沟通法: 学会如何将技术语言编译成客户可感知的价值语言
  • 收获一个即用工具包: 带走《拜访准备检查清单》、《价值呈现一页纸》、《驻场机会雷达图》等实用工具
查看更多收益 收起更多收益
  • 建立一套工作新范式: 将营销动作融入日常技术工作,实现从被动响应到主动引导的转变
  • 【课程大纲(场景驱动版 | 1天,6小时)】
  • 时间

课程背景与交付信息

我们正处在一个技术即营销的时代。对于客户而言,选择我们,不仅仅是选择了一项测试服务,更是选择了一位能听懂我、帮助我、成就我的技术伙伴。然而,在从工程师到管理者的角色转变中,我们常常面临三大高频挑战

【首次接触】除了聊技术参数,我还能和客户聊什么来挖掘真实需求?

【方案呈现】如何把我们领先的技术方案,翻译成客户愿意买单的商业价值?

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

011 [问题] 拜访前,我需要了解客户的哪些出厂设置?
022 [问题] 如何设计一场不跑题的技术交流会议程?
033 [问题] 除了PPT,我还需要准备哪些秘密武器?
044 [问题] 如何设定本次交流的成功三级火箭目标?
051 [问题] 如何用工程师语言做开场,快速建立同频?

讲师介绍

怀国良 讲师头像

怀国良

数智化营销与大客户增长专家

怀国良是大客户销售、品牌营销战略、AI+营销增效实战专家。曾任京东科技品牌营销总经理、长城汽车品牌总经理。专注政企大客户营销、AI品牌创新及数智化GTM战略,独创MPC营销增长体,累计培训数千人次,服务数百家知名企业

政府国企互联网科技汽车工业金融银行能源化工消费品零售
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课程差异说明

本课程页面围绕《技术专家营销能力突破营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

掌握三大场景作战地图: 获得针对首次接触、方案呈现、深度共处三大场景的清晰行动指南,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配