第一部分:技术演讲定位——从为什么讲开始
认知与目标明确
- 认识本单位在行业的独有特征及个人表达风格类型
- 分析听众需求:找出关键人及其关心的关键方法事项
- 挖掘组织目标:展实力、增信任、促交流、谋合作、领趋势
- 挖掘客户需求:关注产品质量、技术创新、服务优化与安全保障
- 领会领导意图的“九字诀”与应用策略
技术演讲定位——从为什么讲开始和第二部分:技术演讲内容——讲什么会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
产数经理、解决方案经理、需要进行技术方案汇报或产品发布的专业技术人员
演讲内容晦涩难懂,外行听众难以理解,内行听众觉得缺乏深度。、过度依赖PPT或滔滔不绝,忽视听众真实需求与关键关注点。、临场紧张导致表达混乱,缺乏条理,无法在黄金时间内建立可信印象。、缺乏系统的演讲结构设计方法,难以将技术优势转化为客户感知的价值
技术人员在商务推广活动中,常面临如何将复杂技术转化为易懂语言的挑战
传统演讲往往过于侧重技术细节或PPT展示,缺乏对听众需求和组织目标的深度对齐
在有限的时间内,如何建立信任、清晰传达关键方法价值并有效应对现场互动,是提升演讲转化率的关键
1天
案例讲述、即学即练、点评辅导、互动答疑
法定公文与新闻宣传写作
法定公文与新闻宣传写作。中共中央党校毕业,AACTP认证培训师。专注公文写作、新闻宣传与商务演讲,融合AI技术提升办公效能,服务政府国企及大型央企,拥有20余年实战经验
查看讲师主页本课程页面围绕《技术演讲表达与说服力提升实务》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
产数经理、解决方案经理、需要进行技术方案汇报或产品发布的专业技术人员。
掌握“亚氏法则”关键方法逻辑,能够识别听众需求并明确演讲的组织目标与客户目标;学会运用“五结合”与“五加三”故事线进行演讲稿创新设计,使内容言之有物、主线清晰。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配