课程总览
内容重点
- 领导者的多维思维
- 研发管理者的思维特点
- 思维的转身
- 战略思维
- 系统思维
研发管理者的思维特点需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
法人代表科技领域各级管理者研发技术骨干员工
目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
随着AI、大数据、物联网的到来,企业的科技创新正日益成为企业在技术、研发、产品管理方面面临的主要挑战之一
培训收益
企业收益:提升企业的科技创新能力
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
华为金牌讲师
前华为金牌讲师及高管,19年跨国管理经验,足迹遍布76个国家。擅长经营管理诊断、企业文化落地及领导力提升,为通信、电力等行业提供端到端管理解决方案,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《企业的科技创新》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
法人代表科技领域各级管理者研发技术骨干员工。
看清目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准;围绕领导者的多维思维梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配