电信小微ICT项目拓展销售技能提升特训营

案例分析工具导入、方法练习和落地复盘连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

1天 多版本课程 2 个可选版本 销售管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
电信小微ICT项目拓展销售技能提升特训营 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

电信小微ICT项目拓展销售技能提升特训营(可选版本) 可选版本

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

课程大纲

第一部分:小微ICT项目基础认知

内容重点
  • 1. 定义与特点
  • (1)清晰界定小微ICT项目的定义
  • (3)探讨小微ICT项目在电信行业中的发展趋势
  • 2. 市场前景
  • (1)分析当前小微ICT项目的市场需求和潜在增长点

第二部分:重点小微ICT项目知识梳理

内容重点
  • 1. 技术应用
  • (1)详细介绍云计算、大数据、物联网等技术在小微ICT项目中的应用场景
  • (2)分析这些技术如何提升小微ICT项目的价值和竞争力
  • (3)探讨技术选型、整合和优化的方法和策略
  • 2. 行业解决方案

第三部分:小微ICT客户资源获取与开拓

二、网络资源、行业展会等客户资源获取渠道介绍
  • 1. 网络资源开发与利用
  • ①利用专业B2B平台寻找目标客户
  • ②通过社交媒体平台建立与客户的互动
  • ③利用搜索引擎优化提升企业在网上的曝光度
  • 2. 行业展会参与策略
  • ①选择与目标客户群体匹配的行业展会
  • ②制定展会前的准备工作与展会期间的互动计划
  • ③跟踪展会后的客户反馈与商机转化
  • 3. 其他客户资源获取渠道
  • ①利用行业协会、商会等组织获取客户信息
三、客户开拓策略与技巧分享
  • 1. 初次接触与建立信任
  • ①制定有效的客户拜访计划
  • ②使用专业、得体的语言与行为进行初次沟通
  • ③提供有价值的信息或解决方案以建立信任
  • 重点工具表运用1:《3P法拜访计划拟订流程表》
  • 2. 深度调研找出三个B,物色一个C
  • ①谁是EB(决策者)
  • ②谁是TB(技术把关者)
  • ③谁是UB(使用者)
  • ④C在哪里(内部教练)

第四部分:小微ICT客户拜访技巧

内容重点
  • 1. 寒暄的FORM法则
  • ①F-家庭——跟客户家长里短建立关系纽带
  • ②O-职业——挖掘客户职业背景
  • ③R-娱乐——找到客户的兴趣点所在
  • ④M-金钱——试探了解客户的金钱观

第五部分:小微ICT项目营销情景模拟

内容重点
  • (1)实战
  • (2)角色扮演:体验不同角色在销售中的协作与配合
  • 实战辅导阶段安排(通用版)
  • (具体实施计划将根据实际情况而调整)
  • 阶段

适合对象

重点面向负责小微ICT项目销售推广的客户经理及其他相关人员 课程风格:深入浅出,实用有效,促动反思,幽默风趣,感染力强

课程定位

目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 深入理解小微ICT项目的市场价值和发展趋势
  • 掌握有效的项目拓展策略和销售技巧
  • 提升团队协作和商机挖掘能力
  • 增强销售人员的专业素质和创新能力

课程背景与交付信息

随着信息技术的飞速发展,电信行业正面临着前所未有的变革。5G、物联网、云计算等新技术不断涌现,为小微ICT项目带来了广阔的市场空间。然而,面对日益激烈的市场竞争和客户需求的多样化,如何有效地拓展小微ICT项目,提高项目的成功率和盈利率,成为了电信行业销售人员亟待攻克的难关

在实际的销售过程中,我们发现许多销售人员对于小微ICT项目的拓展普遍存在如下四大问题

缺乏对小微ICT项目市场趋势的敏锐洞察力

课程时间

1天

授课方式

头脑风暴,案例讲授,分组讨论,角色扮演,情景模拟

课程内容重点

01案例分析工具导入

讲师介绍

李国勇 讲师头像

李国勇

销售管理实战专家

李国勇,销售管理实战专家,20余年营销经验,曾任中国移动区域总经理。擅长顾问式销售与大客户开发,融合AI技术应用,助力企业实现业绩增长与团队赋能,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

通信电力能源政府国企
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

重点面向负责小微ICT项目销售推广的客户经理及其他相关人员 课程风格:深入浅出,实用有效,促动反思,幽默风趣,感染力强。

学习这门课可以获得什么收益?

深入理解小微ICT项目的市场价值和发展趋势;掌握有效的项目拓展策略和销售技巧。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用头脑风暴,案例讲授,分组讨论,角色扮演,情景模拟,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用