业务导向的数据思维

学习基础建构与全面认知业务导向被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1天 战略解码

课程大纲

课程总览

一、学习基础建构:
  • 1. 开放交流探讨与敏锐环境感知:生产方式、企业压力、客户需求、个体竞争等领域你看到和感觉到了哪些变化?
  • 2. 大型组织变革趋势与逻辑解读:高质量发展、高水平社会主义市场经济体制对于我们每个人以及新业务板块意味着什么?
  • 3. 充分理解组织竞争力进化的必然性与必要性:产品力、流程力、品牌力、敏捷力
二、全面认知业务导向:
  • 1. 业务思维的根本服务对象:市场趋势的变化与客户需求的迭代
  • 2. 资源思维VS需求思维:产业链工作流的演进与变化
  • 3. 生产制造企业的客户满意度思考模型:不可能三角
3.1 不可能三角为我们提供了一种有形参考及无限接近完美的追求理念
3.2 研讨与对话:针对行业、生产及客户特点我们的不可能三角是什么样的?我所处的部门及岗位会这个三角中的哪些要素?我可以做些什么让之接近完美?
  • 4. 业务促进与战略达成的个体能力三支柱模型:意识、思维、行为
  • 5. 真正服务业务的组织能力三支柱模型:机制、效能、体验
三、科学成长与数据思维:
  • 1. 基础知识、专业技能、系统学科与复杂思考
  • 2. 综合经验与数据分析的关联价值与日常应用
  • 3. 数据分析的核心作用与高价值落点
  • 4. 非专业数据部门的数据思维工作原则与实战方法
  • 5. 数据思维的基本步骤
  • 5. 如何训练与强化数据思维能力
  • 5. 1、有意识培育并提升数据敏感度:从意识到行动到习惯到能力
  • 5. 2、坚持学习并使用数据方法经验
  • 5. 2.1基于业务模型用固定结构来架构并解释数据表现
  • 5. 2.2基于算法模型用数学公式来实现数据分析与演化
四、课程回顾与总结,可设立后续工作计划及责任落实等。

适合对象

业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位与主要问题

团队能力提升、专项内训或业务问题共创工作坊场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户类型、沟通阶段和转化阻力,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕学习基础建构校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 沟通复盘有依据:全面认知业务导向安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 团队跟进更一致:业务思维的根本服务对象:市场趋势的…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

伴随着数智化时代的全面来临,大型组织与快速增长企业的高质量发展要求,各个领域都在进行数字化业务模式与运营效能创新。而同时市场客户与企业运营数据规模不断增长,组织如何希望获得竞争力的不断成长与突破,意味着团队对于数据的关注、分析与应用能力必须得到全面且快速的增强。基于市场趋势、客户需求与业务导向,对全流程团队进行全方位数据思维的强化与训练,提升经营认知与科学决策、建立整体运营机制,促进可持续竞争力成长,在今天显得尤为必要与重要!

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01学习基础建构
02全面认知业务导向
03业务思维的根本服务对象:市场趋势的变化与客户需求的迭代
04资源思维VS需求思维:产业链工作流的演进与变化
05生产制造企业的客户满意度思考模型:不可能三角

讲师介绍

季佩枫 讲师头像

季佩枫

战略解码与组织变革专家

季佩枫,战略解码与组织变革专家,跨界研究学者。专注战略解码、组织变革与营销管理,拥有近20年实战经验,年均授课150+场,致力于通过前瞻思维与心智研究赋能组织发展

通信金融快消文旅烟草盐业
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课程差异说明

本课程页面围绕《业务导向的数据思维》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

全面感知市场环境的变化趋势与企业成长的竞争压力,提升危机感和机遇感,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:6小时*1天=6小时; 课程方法:知识讲解、案例分析、现场任务、小组研讨、分享对话、导师点评及答疑等; 课程纲要: 一、学习基础建构: 1、开放交流探讨与敏锐环境感知:生产方式、企业压力、客户需求、个体竞争等领域你看到和感觉到了哪些变化? 重复的经验不再是职业价值的主要衡量标准,优化与创新才是避免被淘汰的核心武器; 2、大型组织变革…

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配