创新管理之“新新”点灯:照亮前程
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
识别当前问题与优先级先把对象、任务和边界讲清,掌握关键工具和操作步骤再帮助团队对齐现场处理口径
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
HR、HRD、培训经理、培训主管、培训专员
现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
本课程以心理学为基础,帮助大家认清知识脑和创造脑之间的差异。认识什么是创新,创新的作用。了解创新的原则和创新的方法,结合组织的实际情况进行创新
1天
AI办公提效与数字化人才培养
方超,AI办公提效与数字化人才培养专家,睿信科总经理。擅长将AI工具融入管理全流程,聚焦数字化生产力提升。累计培训超100场,覆盖学员万余人,曾助力企业节省费用超4000万及提升营收150亿,具备深厚的跨行业实战经验。可结合AI办公与数字化转型方向补充授课视角,聚焦AI工具应用、数字化生产力提升
查看讲师主页适合HR、HRD、培训经理、培训主管、培训专员等需要系统提升相关能力的人群
了解创新的概念,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1 天(6 个小时) 【教学形式】 面授+研讨+工具应用。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
这些版本属于同一门课程的不同交付版本,页面保留推荐版本作为课程主轴,其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配