课程总览
内容重点
- 思维突破与创新
- 思维创新基础
- 打破
- 重构
- 阻碍思维创新的三大障碍
思维突破与创新、阻碍思维创新的三大障碍和直觉错误连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
董事长,总经理,副总经理,总监等高级管理者
现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
质量和效率问题进入改善环节后,需要把原因、动作和标准固化连起来。课堂先拆清思维突破与创新,再把阻碍思维创新的三大障碍接到标准固化与复盘中。
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
数智化转型与AI落地实战专家
韩迎娣,数智化转型与AI落地实战专家,AI人机协同画布模型创始人。曾任乐村淘执行总裁、启迪桑德创新中心负责人,清华北大EMBA特聘AI讲师。专注企业智能化战略规划与AI商业应用,授课超750场,辅导上百家企业实现数字化转型升级
查看讲师主页本课程页面围绕《科技创新的思维与认知》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合董事长,总经理,副总经理,总监等高级管理者等需要系统提升相关能力的人群
思维创新基础,阻碍思维创新的三大障碍,思维创新突破策略,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配