创新全接触
内容重点
- 沙盘思考
- 1. 什么是创新？
- 2. 什么是创意？
- 3. 左脑、右脑你用哪个多一些（视频测试题）
- 4. 创意能力测评
创新沙盘-《狩猎者》—创新思维模式训练
创新全接触、创新训练：创新七剑和沙盘思考连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
授课讲师：
许延颖 · 管理心理学与组织效能提升专家
课程大纲
创新训练：创新七剑
内容重点
- 七剑第一剑：莫问剑（六顶思考帽中的绿帽子）
- 沙盘思考
- 特性：无拘无束、变换莫测
- 案例学习：展会上的概念车
- 体验训练：情景引导，小组创意体验活动（来自创业者的疑惑）
适合对象
全员
课程定位与主要问题
项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
核心收益
- 别人的经验未必符合你的现实情况，见路就走就是懒人思维，也是我们愿意心甘情愿的步入红海的原因所在
- 结合沙盘中的表现，通过分析生动鲜活的 "" \t "_blank" 现…
- 用沙盘当引子，从而引出七个创新工具
- 熟练使用创新工具
课程背景与交付信息
工程或交付团队常见问题是计划颗粒度不一、风险升级不及时。课程从创新全接触切入，再把创新训练：创新七剑接到后续执行与复盘中。
课程时间
1天，6小时
授课方式
沙盘模拟推演40%、40%技巧练习&体验、20%研讨式学习
课程内容重点
01创新全接触
02创新训练：创新七剑
03沙盘思考
04什么是创新？
05什么是创意？
讲师介绍
许延颖
管理心理学与组织效能提升专家
管理心理学与组织效能提升专家。许延颖，管理心理学实战专家，拥有15年管理及近30年培训经验。擅长PDP领导力、员工EAP及体验式团队建设，致力于通过心理学与管理学融合提升组织效能
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《创新沙盘-《狩猎者》—创新思维模式训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
全员。
学习这门课可以获得什么收益？
别人的经验未必符合你的现实情况，见路就走就是懒人思维，也是我们愿意心甘情愿的步入红海的原因所在；结合沙盘中的表现，通过分析生动鲜活的 "" \t "_blank" 现…。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用沙盘模拟推演40%+40%技巧练习&体验+20%研讨式学习，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
