TRIZ创新思维方法及实战技能提升训练

课程总览

• 第一天：基础认知+思维工具+核心工具入门（聚焦会用）

第一部分：开篇导入—创新困境与TRIZ价值

• 1. 互动游戏：10分钟创新挑战
• 游戏复盘：暴露传统创新的盲目试错、思路局限、缺乏方法三大痛点
• 2. 案例：华为折叠屏手机的TRIZ创新
• 3. TRIZ 核心价值与学习框架
• TRIZ三大核心价值：跳出惯性思维、精准解决矛盾、复用跨领域创新规律

第二部分：TRIZ 基础认知 — 创新的规律是什么？

• 1. TRIZ 的起源与创新思维的本质
• 创新的本质：不是对现有方案的渐进优化，而是对系统矛盾的有效解决
• 2. TRIZ 创新级别理论：1-5 级创新（结合企业案例）
• 5 级创新（重大发明）：发现新的科学原理，如半导体、新能源电池的核心发明
• 实操

第三部分：创新思维工具—打破思维惯性的 4 个超级工具

• 1. 九屏幕法：时空双维度拓展创新思路
• 标准化应用步骤
• 定义核心问题
• 识别系统/子系统/超系统
• 梳理过去/现在/未来的状态

第四部分：核心工具 1— 矛盾矩阵与 40 个创新原理

第五部分：第一天课程总结与问题梳理

• 1. 全天核心内容复盘
• 思维层面：打破创新惯性，建立 矛盾是创新核心的认知
• 关键要点：所有工具的使用都要围绕企业真实问题，拒绝为了用工具而用工具
• 2. 学员岗位真实问题收集与梳理
• 问题答疑：针对学员问题，进行初步答疑，确保学员对问题的核心矛盾识别精准

第六部分：核心工具 2— 物场分析与标准解法

第七部分：核心工具 3— 最终理想解（IFR）与系统进化法则

• 1. 最终理想解（IFR）：创新的北极星目标
• IFR 的四个判断标准（缺一不可）
• 系统是否能自己实现核心功能，无需外部资源？
• 系统的有害功能是否完全消失？
• 系统是否零成本、零资源消耗？