推陈出新:创新思维与应用

推陈出新:创新思维与应用适合带着现有问题进入课堂,通过创新思维常见类型把做法和跟进节奏校准清楚

1天,6小时 管理者能力提升

补充工具基础、岗位场景和输出要求后,可把人工智能应用训练整理成更贴近现场的方案

适合对象

各类专业技术人员、中基层管理者

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 学习专门提升技术人员创新能力的TRIZ体系,掌握技术创新、工艺优化的原理与方法
  • 引导学员积极创新,主动寻求创新机会,增强组织的整体创新意识
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  • 团队复盘有依据:案例分析、实战指导等,提升创造性解决问题的能力,帮助企业应对新形势下的挑战
  • 管理要求更清楚:创新思维与创新管理的实践,助推企业降本增效,增强市场竞争力,实现更大发展

课程背景与交付信息

当前企业面临着激烈竞争和快速变化的市场环境,走出竞争漩涡的唯一路径就是创新。创新已成为企业生存与发展的关键驱动力,经营管理领域的创新常常为人津津乐道,技术、工艺领域的创新原理和工具却较少人问津

然而,科技改变生活,科学技术创新才是推动企业和社会发展的原动力,但目前企业普遍存在人员创新意识不够,或缺乏系统的技术创新方法论、难以打破员工的惯性思维和固有思维、创新项目落地难,缺少技术创新的组织文化、机制等问题。因此,本课程旨在通过对创新思维,以及被誉为技术创新圣经的TRIZ体系系统的理论阐述、多样的工具模型和丰富的创新案例的分享和诠释,来帮助企业管理者、专业技术人员掌握创新思维与应用的原理与方法,提升技术创新能力

课程时间

1天,6小时

授课方式

课堂讲授、案例分析、互动演练、讨论分享等

课程内容重点

01冲开阻碍创新的墙
02创新思维常见类型
03创新落地工具&方法

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 课程导入
  • 案例分享:讲师亲历,地球另一面的造纸企业跨界干垮了中国的化纤企业
  • 视频分享:保洁机器人与做饭机器人

冲开阻碍创新的墙

一、创新大师熊彼特的创新定义
  • 1. 开发新产品
  • 2. 采用新方法
  • 3. 开辟新市场
  • 4. 原材料或者半成品新的供应来源
  • 5. 实现新的组织形式
  • 提问&
  • 讨论:模仿&山寨算不算创新?
二、构建批判性思维,冲破内在的思维阻碍
  • 1. 惯性思维
  • 2. 权威思维
  • 3. 从众思维
  • 4. 书本思维
  • 5. 自我中心型思维(偏执型思维)
  • 讨论分享:你曾经有什么样的好创意、点子却没有付诸行动感觉遗憾的?是什么阻碍了实践?
  • 6. 构建批判性思维能力
  • 1. 学习形式逻辑学
  • 2. 跨学科学习,完善知识结构
  • 3. 保持开放心态

创新思维常见类型

一、求异思维
  • 1. 特点:突破常规正面思考,从侧面甚至反面逆向思考
  • 案例:跑步机到机床加工
  • 2. 概念扇
  • 1. 确定目标
  • 2. 穷尽所有实现目标的途径,或对原有途径或问题概念化,探求出各种可能
  • 3. 对路径进行筛选,完善具体方案
  • 4. 实施并在过程中监控反馈
二、发散思维
  • 1. 特点:对同一主体从不同角度、不同层次、不同方向进行探索,获得新思路新方案
  • 案例:技术创新的圣经TRIZ体系里第一条分割原理的应用
  • 2. 中心开花法
  • 1. 确定主体概念
  • 2. 根据其属性或特点向四面八方扩散
  • 3. 确定新的突破方向
三、联想思维
  • 1. 特点:从一种事物想到另一种具有共同属性、特点的事物
  • 案例:盾构机、尼龙搭扣的发明
  • 2. 头脑风暴
  • 1. 鼓励所有想法:无论想法多么离奇或不成熟,都应被接受
  • 2. 数量优先于质量:鼓励自由思考,产生尽可能多的想法
  • 3. 记录所有想法,之后再筛选和优化自由联想
  • 4. 评估择优并实施
四、直觉&灵感思维
  • 1. 特点:难以精确控制,创造力高度发挥的突发性心理状态
  • 案例:李四光的地应力概念及地质力学学科的创建
  • 2. 信息堰塞湖法
  • 1. 收集尽可能多的相关信息输入大脑
  • 2. 不断刺激,高强度思考
  • 3. 转换环境,及时记录

创新落地工具&方法

一、缺点(希望点)列举法
  • 1. 群策群力列举出现有产品、服务、工作模式……的所有缺点
  • 2. 基于为用户创造最大价值的原则,选择就急需解决的1-2个点
  • 3. 针对这一两个点利用各种创新思维尽可能多的提出解决方案
  • 4. 择优方案实施执行
  • 案例:电视机的改进&小米手机
  • 分组现场
  • 演练:按照上述流程,每个小组确定自己的目标对象,并列出缺点,寻找创新点
二、和田十二法
  • 1. 加一加:在现有事物上添加些什么
  • 2. 减一减:考虑将现有事物减少、减短
  • 3. 扩一扩:将现有事物进行扩展
  • 4. 缩一缩:将现有事物缩小、微型化
  • 5. 变一变:改变原有事物的性状
  • 6. 改一改:发现不足,针对性改进
  • 7. 联一联:利用现有事物和其他事物之间的联系进行发明创造
  • 8. 学一学:学习别的物品长处,据此找到新思路
  • 9. 代一代:用其他事物比如新原料,来代替现有事物
  • 10. 搬一搬:现有事物的原理、技术、方法等搬到别的场合去应用

TRIZ技术创新原理与方法

一、TRIZ概述
  • 问题
  • 讨论:如何盛装万能溶液?
  • 案例引入:钻石切割、过滤网清洗、蔬菜罐头和爆米花的关系……
  • 1. TRIZ——技术创新、发明创造、工艺优化的圣经
  • 5. 级发明体系及技术进化法则
  • 3. 技术矛盾&物理矛盾VS四大分离原理
  • 1. 空间分离
  • 2. 时间分离
  • 3. 条件分离
  • 4. 部分与整体分离
二、TRIZ技术发明常见创新方法
  • 1. 九屏幕法
  • 案例:如何让汽车跑得更快?
  • 2. 最终理想解法IFR
  • 案例:最顶级的割草机应该怎么设计?
  • 案例:如何改进登月舱外部的灯泡?
  • 讨论:如何最高效最省钱给鸡蛋打上日期戳?
  • 讨论:如何测量合金金属抗腐蚀能力?
  • 3. 金鱼法
三、40条发明原理:各原理的内涵、应用场景及实例
  • 分割
  • 事先防范
  • 减少有害作用的时间
  • 多孔材料
  • 抽取
  • 等势
  • 变害为利
  • 颜色改变
  • 局部质量
  • 反向作用

讲师介绍

袁少波 讲师头像

袁少波

系统思维与组织效能提升专家

组织效能与思维训练教练,AI赋能写作表达专家。23年实战经验,曾任高校教师、集团副总裁及咨询顾问,擅长系统思维与AI办公提效,年开课260场以上,助力企业实现管理效能与表达能力的双重升级

政府国企电力能源建筑施工医药医疗军工行业金融银行
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课程差异说明

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