思维陷阱的识别与规避
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
破局与重构:创新思维与创新方法应用不只补概念,更关注思维陷阱的识别与规避、创新的六大思维死亡陷阱及应对在真实场景里的判断和取舍
新晋管理者、中高管理人员、项目经理、其他有管理职责的在岗人员
目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
随着全球经济一体化深入,市场愈发开放,企业数量呈井喷式增长,竞争达到白热化程度。同一赛道上,产品同质化现象严重,消费者选择众多。那些缺乏创新思维,一味跟风模仿的企业,只能在价格战的泥沼中挣扎,利润空间被不断压缩。只有挖掘创新方法,精准定位市场需求,打造差异化产品与服务,企业才能在激烈竞争中突出重围
企业内部管理面临诸多挑战。一方面,业务规模扩张带来组织架构日益复杂,部门墙高耸,信息流通不畅,协同效率低下,跨部门项目推进困难重重;另一方面,员工的职业诉求日益多元化,传统的管理激励机制难以激发员工的积极性与创造力。企业急需创新管理理念与方法,打破内部壁垒,激发员工活力,为企业发展注入新动力
如今,消费者不再满足于基础的产品功能,对品质、个性化、体验感有了更高追求。消费观念从生存型消费向享受型、发展型消费转变。企业若不能洞察消费者需求变化,用创新思维开发新产品、新服务,就会被市场无情抛弃
2天
理论讲解、游戏体验、视频案例、案例解析、互动练习
市场营销与创新思维导师
黄道洲,市场营销与创新思维导师,畅销书作者。拥有17年国企及合资企业中高层实战经验,擅长创新思维、营销体系搭建及AI赋能创新。曾任中国科学院大学继续教育学院院长助理及大型合资公司副总经理,致力于通过创新方法落地与智能驱动,帮助企业重构增长引擎,提升核心竞争力
查看讲师主页本课程页面围绕《破局与重构:创新思维与创新方法应用》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
新晋管理者、中高管理人员、项目经理、其他有管理职责的在岗人员。
对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景;围绕思维陷阱的识别与规避明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用理论讲解+游戏体验+视频案例+案例解析+互动练习,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配