麦肯锡结构化战略思维
麦肯锡结构化战略思维不只补概念,更关注3S原则助你玩转商务沟通、让你的沟通结构化在真实场景里的判断和取舍
课程大纲
适合对象
企业中基层管理者、潜力员工、渴望掌握可迁移的底层思维工具的职场进阶者
课程定位与主要问题
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
核心收益
- 对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕3S原则助你玩转商务沟通明确判断口径和处理优先级
- 用让你的沟通结构化安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
- 带走用麦肯锡五步法解决战略问题相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
在 VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)时代,企业与个人面临的商业问题愈发多元:从战略决策到日常运营,从市场拓展到内部管理,传统经验主义和单一维度的思考模式已难以应对动态挑战。麦肯锡结构化战略思维作为全球顶尖咨询公司的核心方法论,通过 切分问题 - 逻辑验证 - 高效执行 的系统化框架,帮助学习者突破思维惯性,建立从问题定义到解决方案的全流程能力。课程立足商业实战场景,融合麦肯锡五步法、MECE 原则、数据驱动等核心逻辑,不仅解决 如何思考 的底层问题,更通过经典案例与工具训练,让战略思维成为可复制、可落地的职业竞…
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
讲师介绍
董雨
中基层职业素养与管理能力提升专家
前京东集团P8人才发展专家、北森培训总监。专注中基层管理能力与职业素养提升,累计培训20000+人次。擅长人才发展体系搭建,以结构化思维、全脑沟通等核心课程助力组织效能提升,学员好评率98%
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本课程页面围绕《麦肯锡结构化战略思维》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
企业中基层管理者、潜力员工、渴望掌握可迁移的底层思维工具的职场进阶者。
学习这门课可以获得什么收益?
对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景;围绕3S原则助你玩转商务沟通明确判断口径和处理优先级。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配