课程总览
内容重点
- 逻辑思维训练:思辨工具如何运用到一般工作中?
- 更快更深入的分析问题
- 看待世界的三只眼睛
- 形成决策的四种判断
- 识别核心议题与无关议题
管理者领导力场景诊断:识别当前问题与优先级与管理者领导力方法拆解:掌握关键工具和操作步骤被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
基层员工和中层管理人员
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
逻辑思维训练在越来越多的商务学院和世界500强企业中被采用,是一种快速锻炼学员思维能力和创新能力、提高讨论和决策效率的常用体系。结合结构化表达的方法,能帮助全体受训人员快速提高思维水平、充实表达内容、做更有条理和说服力的表达
1-2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
职场表达专家
前滴滴集团业务培训负责人,四川大学双硕士。专注职场表达、沟通与谈判培训,累计授课200余场,服务学员超8000人。擅长结构化思维与商务谈判,拥有国际辩手背景与丰富的一线实战经验
查看讲师主页本课程页面围绕《金牌职场表达-逻辑思维和结构化表达》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
基层员工和中层管理人员。
掌握逻辑思维工具,分析问题快人一步,更加深入;集体讨论目标明晰、步骤明确,快速产出方案。
课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配