系统性思维-问题分析解决场景化应用

洞察——绘制你的问题地图需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

2小时 质量管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 开场破冰:一个好心办坏事的故事

第一部分:破局——为什么我们总在重复解决同一个问题

内容重点
  • 眼镜蛇效应
  • 冰山模型——看见问题的全貌
  • 讲师总结: 真正的解决方案,不在于处理事件,而在于改变结构

第二部分:洞察——绘制你的问题地图

内容重点
  • 工具一:寻找根本原因的钥匙——5 Whys 的系统化应用
  • 不止于线性追问,而是要找到循环的起点
  • 问题: 为什么我们的一个重要项目延期了?
  • 讲师引导 (学员在聊天区回答)
  • Why 1? -> 关键员工A离职了

第三部分:行动——寻找改变系统的杠杆点

内容重点
  • 四两拨千斤——寻找高杠杆解
  • 高杠杆解
  • 改变结构: 立即建立核心岗位备份(AB角)制度
  • 带走方案工作坊:绘制你的挑战
  • 尝试回答并画出

适合对象

中高层管理者等,需要提升系统思维及应用能力的团队及个人 课程设计

课程定位与主要问题

问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕破局——为什么我们总在重复解决同一…梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助洞察——绘制你的问题地图完成一次可复盘的应用演练
  • 输出行动——寻找改变系统的杠杆点相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

在迪拜这座全球商业脉搏跳动的中心,管理者们正身处一个前所未有的复杂竞技场。这里不仅是资本、人才和创新的交汇点,更是机遇与挑战激烈碰撞的前沿。瞬息万变的市场需求、日趋白热化的全球竞争、跨文化团队的深度融合,以及颠覆性技术的不断冲击,共同构成了一幅错综复杂的商业画卷

在这样的高动态环境下,传统的、线性的管理思维正面临严峻考验。我们常常发现

一个看似完美的促销方案,短期拉升了业绩,却长期损害了品牌的高端定位。为了控制成本而精简了某项流程,反而导致跨部门协作效率锐减,引发了更大的隐性成本。一个明星员工的离职,竟引发了整个核心项目几近停摆的多米诺骨牌效应

课程时间

2小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01破局——为什么我们总在重复解决同一个问题
02洞察——绘制你的问题地图
03行动——寻找改变系统的杠杆点

讲师介绍

蔡元 讲师头像

蔡元

创新思维与数智化效能专家

创新思维与数智化效能专家。中科院心理所硕士,AI创新专家。专注创新思维与数智化效能十余年,融合AI技术与思维工具。累计培训超2000场,服务300+企业,课程好评率97%

金融银行电力能源通信互联网科技制造业政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《系统性思维-问题分析解决场景化应用》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

中高层管理者等,需要提升系统思维及应用能力的团队及个人 课程设计。

学习这门课可以获得什么收益?

看清现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准;围绕破局——为什么我们总在重复解决同一…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配