高效能时间管理认知
内容重点
- 为什么：时间管理的重要性
- 是什么：时间管理的定义
- 怎么做：时间管理的效能模型
- 团队互动：时间管理为什么这么重要？
- 视频互动：时间去哪儿了？
素养-高效能时间管理与高效工作
素养-高效能时间管理与高效工作：目标拆解、团队…先把对象、任务和边界讲清，业务重点、责任边界与过程指标再帮助团队对齐现场处理口径
授课讲师：
李彦池 · 4D领导力执行师
课程大纲
高效能时间管理修炼
内容重点
- 时间管理的本质就是打造职业人的内驱力
- A 高效能时间管理者之目标管理
- 高效能时间管理就是做正确的事，并集中时间将正确的事情做好
- 目标决定价值观，价值观决定做正确的事
- 构建个人价值观系统：目标金字塔管理模型
高效的应对工作挑战
内容重点
- 如何解决自我拖延症？
- 如何实现工作和生活的平衡?
- 如何应对繁忙的工作?
- 如何实现和同事的高效协作?
- 如何拒绝不合理的请托?
适合对象
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景
课程定位与主要问题
目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进
核心收益
- 建立正确的时间管理理念，走出时间管理误区
- 重塑正确的时间管理模型，塑造自我效能思维
- 反馈辅导有抓手：有效的时间管理方法，提高时间管理效能
- 减少工作中时间浪费习惯，改变拖延低效行为
- 学习安排工作的优先顺序，让工作更富有效率
课程背景与交付信息
人生最宝贵的两项资产：一项是头脑，一项是时间。无论做什么事情，即使不用脑子，也要花费时间。因此，时间管理水平高低，会决定工作的成败。时间运用的效率决定生命的品质！善于安排利用时间的人，时间自如、工作轻松、生活有序、忙而不乱
时间管理并不是要把所有事情做完，而是要在合理的时间做合适的事情，以期取得最佳的工作价值
本课程将帮助最大限度地利用时间，并由此提升个人工作效率和有效性
授课方式
培训以学员参与和工作经验分享，结合讲师讲授，互动式教学进行；为了确保学习的有效性，将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法
课程内容重点
01素养-高效能时间管理与高效工作：目标拆解、团队协同与复盘改进
02目标拆解：业务重点、责任边界与过程指标
03团队协同：沟通反馈、冲突处理与执行跟进
04管理复盘：例会节奏、行动计划与改进事项
讲师介绍
李彦池
4D领导力执行师
前咨询公司合伙人，4D领导力执行师，行动学习促动师。专注团队管理、领导力修炼及执行力打造，拥有丰富的银行、互联网及知名企业服务经验，擅长通过行动学习与实战工具提升团队绩效
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本课程页面围绕《素养-高效能时间管理与高效工作》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景。
学习这门课可以获得什么收益？
建立正确的时间管理理念，走出时间管理误区；重塑正确的时间管理模型，塑造自我效能思维。
课程采用什么授课方式？
课程主要采用培训以学员参与和工作经验分享，结合讲师讲授，互动式教学进行； 为了确保学习的有效性，将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
