高效能人士的时间管理
- 1. 时间管理能力测试
- 2. 什么是时间管理
- 3、时间管理就是自我管理
- 自我精力管理——番茄工作法
- 自我健康管理
- 自我情绪压力的管理——适应力曲线
- 自我习惯管理
- 1. 用九宫格平衡人生
- 课堂
- 练习:请每位学员运用九宫格写出自己的五个方面的目标
- 2. 时间管理的目标法则
- 1. 目标的三种形式
- 练习:请每位学员写出一个工作中的目标,并判断属于哪种目标
- 2. 用SMART法则确定目标
- 3. 用6W3H法制定计划
- 4. 形成工作计划表
- 3. 每日时间规划
高效能人士的时间管理先把对象、任务和边界讲清,高效能人士时间管理的方法技巧再帮助团队对齐现场处理口径
中层管理团队及核心员工
项目目标清楚,但责任、节奏和风险升级不够稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
有人这样说:如果让我重新回到过去,我应该有很多事情或者业绩可能会做的更好,特别是时间的安排分配上面,这也许是对工作绩效完成的一种感叹。但是,的确时间是一种最短缺,也是最普遍的资源,如何做好自己的时间管理已经变成很多职场人士需要思考的问题
本沙盘课程就是为了帮助目标学员提高时间管理技能。在课程中,我们从一些案例以及沙盘模拟入手,帮助学习者逐步认清自己的时间管理现状,然后阐明时间管理的相关知识,了解对时间管理的误区及时间管理法则。同时重点了解如何应用时间管理技能来提升学员的工作管理技能,其中包括如何做工作计划,如何制定目标,如何借用资源和如何主动与他人沟通工作进程和与同事保持良好的分享和探讨等等
在遥远的中世纪,一群热血青年乘船来到了米诺斯这个神秘的地区,凭着一张破损的地图和残缺的信息,寻找宝藏。但是不幸的是这个神秘的新大陆,已经发生了地貌的变化,而且他们的船,必须在规定时间内返回,否则他们将永远留在这个地方……今天,你们这些伟大的探险者,同样带着残缺的信息和破损的地图,去寻找宝藏,能否找到并带回宝藏,除了以下的信息非常重要外,你们必须像一个真正的团队那样去运作——合理的计划、分工,有效的时间管理和沟通配合,坚决的执行和不抛弃、不放弃的团队精神……
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
情景体验式管理专家
情景体验式管理专家,拥有15年培训实战及9年沙盘经验,擅长企业全面运营管理沙盘、高绩效团队建设与跨部门沟通协作,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《高效能人士的时间管理情景模拟沙盘》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
中层管理团队及核心员工。
明确目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕高效能人士的时间管理校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配