课程总览
内容重点
- 认识效益
- 测试:你需要效益管理么?
- 效益的杀手
- 效益管理的三和模型
- 效益圈
从时间管理到效益管理适合带着现有问题进入课堂,通过管理者领导力方法拆解:掌握关键工具和操作步骤把做法和跟进节奏校准清楚
所有知识工作者、骨干员工、管理干部等致力于提升工作效益的个人
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
人生最宝贵的两项资产,一项是头脑,一项是时间。如何看待时间,并高效的规划和利用时间将会决定你事业和生活的成败
在瞬息万变的VUCA时代,要透过层层迷雾,找到未来方向,在有限的时间资源下,通过对日常事务的合理规划,实现个人和企业价值的最大化?
面对员工不断追求自我价值实现,管理者如何明确员工对工作任务与其个人价值追求的关联性,通过合理的工作任务匹配,本着双赢的原则,实现个人及组织效益最大化
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
中基层管理赋能专家
陈志华,中基层管理赋能专家,26年实战经验。专注制造业中基层管理赋能、目标绩效与执行力提升。服务上百家国内外企业,兼具理论深度与落地实操性,致力于帮助管理者实现从技术到管理的跨越与团队效能提升
查看讲师主页本课程页面围绕《从时间管理到效益管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
所有知识工作者、骨干员工、管理干部等致力于提升工作效益的个人。
先确认目标要求、责任分工和过程反馈,让训练目标更具体;管理者领导力场景诊断:识别当前问题…和管理者领导力方法拆解:掌握关键工具…会被串成一组可练习的管理动作。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配