商务礼仪概述及职业素养提升
一、了解及熟悉礼仪的基本知识及历史渊源
二、掌握现代商务场合中通用的礼仪规范
三、职业素养提升
商务礼仪概述及职业素养提升之后继续拆到了解及熟悉礼仪的基本知识及历史渊源和掌握现代商务场合中通用的礼仪规范,让参训团队知道第一轮该跟进什么
企事业单位全体人员
客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
随着市场经济的深入发展,竞争空前激烈,而技术、产品日渐趋同,教育型企业要屹立不倒、做大做强,必须注重提升软实力。客户选择高品质产品的同时,也选择着高度职业化讲师提供的高满意度教学服务所带来的良好体验。培训师对职业的理解、认同、自豪感直接影响工作状态与表现,积极的职业态度、专业的职业形象、得体的教学方式、考究的待人接物已经成为了当代教育型企业最优质的名片
2天,12小时
讲练结合,案例剖析,注重实操,丰富的案例提供
政企品牌形象关键场景赋能专家
门晓慧,政企品牌形象关键场景赋能专家,15年实战经验。专注高端商务接待、客户体验管理与专业表达,曾任中国电信省公司客户体验中心负责人。累计接待国家省部级以上重宾超百人次,助力政企品牌在关键场景中实现体验创值
查看讲师主页本课程页面围绕《精英讲师职业形象塑造与素养提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企事业单位全体人员。
看清客户类型、沟通阶段和转化阻力,先讲清对象、约束和判断标准;围绕商务礼仪概述及职业素养提升梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲练结合,案例剖析,注重实操,丰富的案例提供,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配