龙族秘藏课程介绍

课程概述、透过情景体验,激发团队做好目标设定及目标管理…和如何做好目标管理(MTP思维)连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

1天 管理者能力提升

课程大纲

课程总览

一、课程概述:
  • 1. 透过情景体验,激发团队做好目标设定及目标管理,同时意识到执行力在
  • 5. 提升学员风险规避及压力管理的能力
二、课程对象:
三、课程收益:
  • 1. 如何做好目标管理(MTP思维)
  • 2. 执行过程常见那些因素影响了我们的执行力(MTP思维)
  • 3. 如何针对目标做好有效计划(项目管理思维)
  • 4. 如何风险识别与管理、干系人利益平衡与管理(项目管理思维)
  • 5. 团队沟通的障碍,有效决策等在工作中有效运用(教练技术突破式沟通)
  • 6. 现场让学员对本企业展开深度的规划
四、授课形式:
五、课程时间:
  • 1. 情景介绍(了解课程目标、学习方式)
  • 2. 创建团队(展示精神风貌、塑造团队)
  • 3. 建立目标(树立学习目标,建立契约)
  • 4. 在沙漠淘金的活动中所产生的压力感及焦虑感和日常工作中所面临的忙乱工作行程非常相似。所有队伍都被分配到相同的资源和时间,同时承担相同的压力和风险
  • 1. 目标管理
  • 2. 执行力
  • 3. 有效计划
  • 4. 风险识别与管理
  • 5. 干系人利益平衡与管理
  • 5. 有效沟通与决策方法

适合对象

企业新晋中基层管理者以及项目经理

课程定位与主要问题

目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 先确认目标要求、责任分工和过程反馈,让训练目标更具体
  • 课程概述和透过情景体验,激发团队做好目标设定…会被串成一组可练习的管理动作
  • 反馈辅导有抓手:沟通辅导、任务推进和复盘改善检查方法是否适合团队日常任务
  • 团队复盘有依据:如何做好目标管理(MTP思维)相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

管理动作要真正落地,需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从课程概述切入,继续校准透过情景体验,激发团队做好目标设定及目标管理…与后续跟进节奏。

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01课程概述
02透过情景体验,激发团队做好目标设定及目标管理,同时意识到执行力在
03如何做好目标管理(MTP思维)
04执行过程常见那些因素影响了我们的执行力(MTP思维)
05如何针对目标做好有效计划(项目管理思维)

讲师介绍

文章波 讲师头像

文章波

中高层领导力专家

曾任海尔集团培训总监,拥有10年管理及培训咨询经验。专注中高层领导力、问题分析与解决及教练式沟通人才培养,具备企业大学从0到1建设实战经验,致力于帮助企业打造中流砥柱型管理团队

电力金融制造互联网电信地产
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《龙族秘藏课程介绍》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业新晋中基层管理者以及项目经理等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

如何做好目标管理,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时) 课程介绍: 沙盘背景介绍: 《龙族秘藏》是由《沙漠掘金》沙盘升级而来,是国内经典的情景训练课程之一。该课程被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。被Coco-cola、Philips、ABB、上药集团、上汽集团、联想集团等多家公司采购作为内训。 情景训练课程形式起源于西方,通常以情景模拟演练的方…

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配