第1部分 管理角色认知与目标拆解
内容重点
- 区分业务骨干和团队管理者在角色要求上的变化
- 练习目标拆解、任务分派和过程检查的基本动作
管理角色认知与目标拆解需要明确判断口径,任务分派、沟通反馈与团队辅导负责组织练习,执行跟进、复盘改善与管理行动清单用于课后复盘
管理场景、人数和课时确定后,执行管理讲师、案例和练习可以一起校准
业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
团队能力提升、专项内训或业务问题共创工作坊中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
深入浅出解析常用及高阶Excel函数,结合实际案例演练,解决复杂计算与逻辑判断难题
讲授、案例研讨、工具演练、行动计划
微软Office认证讲师
微软MOS认证大师及MCT讲师,专注办公软件技能提升培训10余年。累计授课200+场,服务300+知名企业,擅长Excel数据分析、PPT设计及Word排版,助力职场办公效率飞跃
查看讲师主页如果企业已经明确要提升执行管理能力,但担心课程停留在概念层,本课更适合用于梳理实际场景、演练关键动作,并沉淀课后行动