第1部分 组织建设背景、价值主线与业务连接
内容重点
- 梳理组织建设主题、历史脉络和业务融合场景
- 识别品牌创建、组织动员和文化传播中的关键任务
“小书记”要有“大本事”
把组织建设主题转成活动设计、动员和成果沉淀。本课围绕《“小书记”要有“大本事”》，训练主题设计、组织动员、成果沉淀
授课讲师：
赵联伟 · 党建品牌体系建设专家
干部或骨干培养要先看学员画像，我们再整理执行管理讨论版课纲
适合对象
建议由业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队共同参加，便于课后在同一套判断标准下继续推进
课程定位与主要问题
团队执行走样，常常发生在目标转任务、任务到责任、责任到反馈的衔接处。《“小书记”要有“大本事”》适合帮助管理者把这些环节变成更明确的日常管理动作
核心收益
- 判断标准更清楚：基层党务角色在组织动员、沟通协调和服务群众中的责任
- 课堂动作更具体：议题策划、活动组织、材料表达和协同推进方法
- 工具方法能复用：书记工作场景练习，把要求转成日常动作
- 课后跟进有依据：基层党务人员使用的工作清单
课程背景与交付信息
提升基层党支部书记履职能力，掌握抓党建、带队伍、促业务的核心本领，发挥头雁效应
授课方式
讲授、案例研讨、工具演练、行动计划
课程内容重点
01组织建设背景、价值主线与业务连接
02品牌创建、活动设计与组织动员方法
03成果沉淀、传播复盘与持续推进
课程大纲
第2部分 品牌创建、活动设计与组织动员方法
内容重点
- 围绕活动设计、品牌表达和组织动员进行方案演练
- 练习把组织建设动作和业务目标连接起来
第3部分 成果沉淀、传播复盘与持续推进
内容重点
- 把活动成果、传播材料和复盘机制整理成推进清单
- 明确后续需要沉淀的案例、机制和组织动作
讲师介绍
赵联伟
党建品牌体系建设专家
山东圣创控股党支部书记，专注党建品牌体系建设与党建业务融合，拥有原创模型方法论。累计培训近200场，服务百家央国企，助力组织获得多项国家级及省级党建荣誉，实现党建与业务深度融合
查看讲师主页课程差异说明
建议把课程放进真实管理周期里设计，从组织建设背景、价值主线与业务连接到品牌创建、活动设计与组织动员方法再到成果沉淀、传播复盘与持续推进逐步练习，课后可沉淀为团队管理复盘清单
