课程总览
内容重点
- 导入：人文美学认知升级
- 破冰活动：美学偏好测试（通过文学名著/名画/建筑/音乐片段快速分组）
- 小组分享：我最成功的一次审美决策
美学赋能人格魅力：人文审美与管理智慧的双重修炼
人文美学高级范——管理者必备的美学维度和美学商务静态形象修炼——打造职场人士的品牌印记会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
崔静静 · 服务效能与政务商务礼仪专家
课程大纲
人文美学高级范--管理者必备的美学维度：一、美学三个维度的价值
二、东西方美学思想对比中国"意境说" vs 西方"黄金分割"案例：乔布斯禅修与苹果极简主义
三、颜值时代，形象美学与个人职场定位
- 1. 更容易销售成功的形象设计
- 2. 更容易面试成功的形象打造
- 3. 更容易相亲成功的形象装扮
- 4. 更适合拿下大单的形象魅力
- 5. 首应效应：第一印象的55387定律
四、审美素养和心理疗愈的融合
- 发现、感知、欣赏、评价美的意识
- 珍惜美好事物
- 生活中创造美，在美好事物中疗愈身心
- 五感解压法:五种感官运用技巧
- 视觉疏解法—视频\图片\物件类型选择疏解情绪
- 听觉解压法--音频类型选择可以解压
- 嗅觉调节法—各种味道的用法调节状态
- 味觉愉悦法—食物对情绪有何影响
- 触觉释放法—碰触的物体带来的感知力
五、精美形象360度整体塑成
- 1. 新五感树立美好形象
- 2. 搭配的四原则关系：TPOR人、衣、场、色
- 3. 形象美学构成的六大模块
六、人文美学视角提炼经典书籍分类推荐，美学价值
一、自我觉醒与身份认同
二、情感智慧与关系重构
三、职业突破与领导力
美学商务静态形象修炼——打造职场人士的品牌印记(2小时)
一、礼商形象的价值影响力
- 1. 成功人士职业形象的三维塑造
- 2. 先入为主3.8秒定位优胜第一印象
- ——商务形象是个人品牌，是经济效益
二、颜值管理——让您自然而高贵
- 1. 仪容整洁的高净值 发型提升自信
- 2. 成功男士仪容规范
- 3. 魅力女士仪容规范
- 1. 女士职场妆容六要领
- 4. 不可忽视的仪容细节管理
- 1. 肢体整洁度
- 2. 气味的管理
- 5. 破坏职业形象的仪容细节
- 互动：随机自检/互查仪容行为组合
三、精准着装管理——着装彰显您的品味与气场
- 1. 商务形象影响力的三3个层次
- 2. 扬长避短的穿搭法则/TPOR原则
- 3. 四个不同场合的着装标准
- 穿对场合更重要——严肃、正式、一般、休闲场合
- 着装技巧——职场之中穿自信
- 着装技巧——对外业务穿想法
- 着装技巧——内外接待穿亲和
- 案例：跟着外交官学职业着装
- 4. 商务男士商务着装技巧
- 1. 三色原则
四、提升职业气质的着装搭配
- 1. 男士饰品搭配：眼镜、手表、袖扣、戒指……
- 2. 女士基本饰品搭配
- 3. 包的选择
- 4. 鞋袜的搭配
- 互动：现下场景的搭配
五、职场实战技能——着装的反向应用
- 1. 着装与心理学
- 2. 通过商务场合客户着装分析业务方向
- 3. 选款式——区分场合与性格
- 4. 看颜色——适合场合与人物
- 5. 懂搭配——增加质感与品位
- 小组PK：组合你心中的规范着装
动态形象管理——得体举止展现您的职业行为风度与气质
内容重点
- 1. 具有感染力的微表情管理
- 1. 微笑四部曲：面对不同的场合，不同的情况
- 2. 观其眸识其心：眼神流露出来的奥秘
- 2. 行为美学—打造商务交往中优雅的手势东方美
- 千年中国依然沿用的手势
人体色彩美学搞赢色彩与风格PK
二、重新认识人体色
- 1. 皮肤的冷暖，判断自己是黄皮和白皮
- 2. 皮肤的深浅，找到服装深浅的面积关系
- 3. 皮肤的艳柔，找到服饰用色的鲜艳程度
- 4. 如何用化妆调整服装用色的冷暖、深浅和艳灰程度
- 与众不同风格诊断
- 五官直曲诊断Don't be ashamed
- 脸的形状
- 脸颊的肉感
- 眼睛的状态
- 眼睑风格
人文美学与服饰的色彩匹配
二、高雅色彩呈现不同魅力
- 无色彩搭配：纯黑白灰等无彩色的运用场景与效果
- 有彩加无彩：在无彩色基础上添加有彩色的搭配技巧与案例
- 同类色搭配：相近色系的组合方式与连贯性体现
- 类似色搭配：相邻色相的搭配原则与视觉效果
- 强对比色彩搭配：色彩明度、彩度对比的运用，上深下浅与上浅下深的不同风格
- 互补色搭配：互补色的呼应与平衡，及杂色与纯色的协调
三、色相配色的4个法则
- 1. 同一色相配色
- 2. 小对比配色
- 3. 中对比配色
- 4. 大对比配色
四、科学的色彩体系
- 1. 十分有用的色彩体系
- 2. 一目了然的色彩分布规律
- 3. 服饰配色与色立体
- 4. 快速找到服饰搭配方案
五、多姿多彩的着装搭配色——显生动、显精致、显层次美1. 让服饰和妆容比较和谐的选色2. 让服饰和妆容非常和谐的选色3. 让服饰和妆容前卫个性的选色
女性领导力美学塑造
一、深度研讨：突破"精致脆弱感"的5个气场修炼法则
二、形象管理
- 权威感与亲和力的服饰平衡（不同体型身高的着装方案）
- 微表情管理：从《唐顿庄园》学贵族仪态
三、人文领导力
- 企业文化建设中的诗意表达（参考万科松花湖度假区案例）
- 益项目中的美学传播（对标Patagonia环保美学）
- 课堂评估方式
- 课堂表现：观察学员在课堂上的参与度、发言质量和团队合作能力
适合对象
职业女性/职场女精英、高端女性
课程定位与主要问题
《美学赋能人格魅力：人文审美与管理智慧的…》更强调管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 高光美：提高学员对人文美学的关注度和专业度
- 高大上：提高学员对色彩美学的运用及搭配能力
- 高认知：提升个人形象与商业环境的审美表达力
- 高级感：通过对自身肤色、风格和身材的认知打造最完美的形象
- 高段位：学习如何运用配饰品搭配扬长避短，增高显瘦
- 高品质：学会不同场合着装，一衣多搭，进行科学的衣橱管理
课程背景与交付信息
习近平总书记指出：要着力赓续中华文脉、推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展、要坚持以美育人、以文化人，提高精神审美和人文素养。提升人们精神审美感知、艺术表现、创意实践、文化理解等核心素养。形象美学走在能力的前面 用色彩快速提升个人IP。职场中的美好形象会助力您的成功， 好的形象是需要遵循自身的内外属性，即内在诉求与外在特征。科学地去管理，对标不同职场女性提供个人着装建议与提升审美素养。自我提升与职业发展，在竞争激烈的现代社会，个人的综合素质和审美能力越来越成为职场竞争的重要因素。对于从事设计、广告、传媒、艺术…
本课程结合了当代女性形象的需求，让您在有效的时间内，全新的了解自己，快速成为时尚得体的魅力女人，让您在职场社交中游刃有余，在家庭中性感魅力十足！
课程时间
1天，6小时
授课方式
讲授、案例分析、小组讨论、学员分享、现场演练、情景模拟、个人IP形象打造（10-20人数下展开效果较佳） 课程风格： 美学诊断：课程现场诊断学员自身的色彩风格，实用、实效；生动风…
课程内容重点
01人文美学高级范——管理者必备的美学维度
02美学商务静态形象修炼——打造职场人士的品牌印记
03人文美学认知升级
04破冰活动：美学偏好测试（通过文学名著/名画/建筑/音乐片段快速分组）
05小组分享：我最成功的一次审美决策
讲师介绍
崔静静
服务效能与政务商务礼仪专家
服务效能创优管理专家，国家注册高级企业培训师。专注政务商务礼仪、客户服务体验创新与职业化素养构建。近20年从业背景，累计授课500余场，培训学员9万余人次，致力于帮助组织实现服务效能与品牌价值双重提升
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《美学赋能人格魅力：人文审美与管理智慧的双重修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合职业女性/职场女精英、高端女性等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
高光美：提高学员对人文美学的关注度和专业度，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+情景模拟+个人IP形象打造（10-20人数下展开效果较佳） 课程风格： 美学诊断：课程现场诊断学员自身的色彩风格，实用、实效； 生动风…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
