课程总览
内容重点
- 课程模块
- 模块内容
- 模块目标
- 第一模块
- 角色定位,素养提升
供电企业班组建设提升培训适合带着现有问题进入课堂,通过管理者能力提升方法拆解:掌握关键工具和操作步骤把做法和跟进节奏校准清楚
供电企业班组长、供电所长及班组长
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
班组长是兵头将尾,基层团队的核心骨干及管理者,职位虽不高但责任重大。企业各项规章制度的落实在班组;各项生产任务的完场看班组;企业文化建设也是班组先行;企业执行力推进的主力军也是班组。班组长是上级与下级沟通的桥梁,是班员与班员、领导与员工之间联系的纽带,发挥着不可忽视的重要作用
班组如何贯彻落实核心价值观?
班如何围绕公司部门战略计划制定和落实工作计划?
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
中国实战型执行管理专家
中国实战型执行管理专家,专注中层管理、执行力与领导力提升。拥有十余年授课咨询经验,曾任多家世界500强企业指定培训师,具备深厚的一线管理与高层决策背景,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《供电企业班组建设提升培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
供电企业班组长、供电所长及班组长。
明确电力行业班组长在企业中应有的角色定位与要求;提升电力行业新型班组长所必需的胜任素质能力。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配