以客户需求为导向,创新业务拓展策略

本课程面向银行客户经理、理财经理、私人银行财富顾问,围绕投融资管理中的实际工作场景展开,用于判断《银行理财经理的核心技能提升:以客户需求为导向,创新业务拓展策略》是否匹配当前企业内训需求

1天,6小时 投融资管理

适合对象

银行客户经理、理财经理、私人银行财富顾问

课程定位与主要问题

数据看得见,但难以转成业务判断和管理动作时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

课程适配与选型边界

这部分用于判断《银行理财经理的核心技能提升:以客户需求为导向,创新业务拓展策略》是否适合当前培训需求,重点看对象、场景、模块和讲师匹配度

适合对象

银行客户经理、理财经理、私人银行财富顾问

业务问题

正文与课纲结构达到标准课程页候选要求

训练重点

课程内容应围绕投融资管理相关问题识别、方法训练和案例复盘展开,实际取舍可按企业需求和课时安排确认

选型判断

建议结合参训对象基础、当前业务场景、期望课时、讲师经验,以及张瑞丹的授课方向来判断是否匹配

本页承接单门课程的对象、讲师、大纲、收益和咨询转化;如果用户仍在比较投融资管理主题范围,应优先查看相关主题页;如涉及工具、模板或清单,仅作为需求沟通方向,具体交付形式以确认后的课程方案为准

核心收益

  • 指标判断更清楚:目标价值客户的筛选方法和标准,提高客户转化率和销售业绩
  • 风险信号更可见:电话邀约和面谈的技巧和实战话术训练,提高客户转化率和销售业绩
  • 分析动作更具体:批量营销活动的策划和执行方法,提高活动效果和客户满意度
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  • 复盘跟进有依据:保险促单的技巧和方法,提高保险促单的成功率和销售业绩
  • 指标判断更清楚:综合营销资产配置营销策略,提高高净值客户的满意度和忠诚度
  • 提高银行理财经理的专业技能和服务水平,更好地满足客户需求,拓展业务和提高业绩

课程背景与交付信息

随着金融市场的不断发展和竞争的加剧,银行理财经理需要不断提高自身的专业技能和服务水平,以更好地满足客户需求,拓展业务和提高业绩。针对目标价值客户筛选、邀约、主推产品包装及营销技巧、批量营销活动组织开展、促成及异议处理等实战方法及应对措施,以及系统精准客户盘活、保险促单技巧培训、综合营销资产配置营销策略等,都是银行理财经理日常工作中的重要内容

通过本次课程的设计,旨在帮助银行理财经理掌握目标价值客户的筛选方法和标准,了解客户需求和偏好,制定精准的营销策略。同时,课程还将介绍电话邀约和面谈的技巧和实战话术训练,帮助银行理财经理提高客户转化率和销售业绩

通过本次课程的设计和实施,希望能够帮助银行理财经理提高专业技能和服务水平,更好地满足客户需求,拓展业务和提高业绩。同时,也希望能够为银行理财经理提供更加全面和系统的培训和支持,推动银行业务的持续发展

课程时间

1天,6小时

授课方式

形势分析、案例分析、小组讨论、现场实务训练、讲授成果输出

课程工具

马斯洛需求层次理论 家庭成员生命周期时间表 家庭资产负债表 标准普尔家庭资产象限图 DISC客户分析表 唤起需求清单 黄金面谈手册 客户异议处理战话术 客户需求KYC九宫格 客户关系管理 客户资产量分层 客户画像的六个维度 理财金字塔 不同客户类群的偏好话题谈资表 电话约访常用的三个工具 调查问卷:金融投资理财、高净值客户需求调研 客户沙龙筛选邀约统计表、沙…

课程内容重点

01目标价值客户筛选
02电话邀约——技巧与实战话术训练
03销售面谈——顾问式销售
04案例分析:客户经理被冷酷拒绝

课程大纲

目标价值客户筛选

一、了解客户需求
二、制定筛选标准
  • 1. 客户资产量
  • 2. 分群客户
  • 拆迁户
  • 小老板(私营业主)
  • 全职太太
  • 公务员
  • e.教师
  • f.外企白领
三、客户筛选——以下几类客户会成为首选
  • 1. 定期存款或理财产品即将到期的客户
  • 2. 保险即将到期的客户
  • 3. 活期账户上有较多闲置资金的客户
  • 4. 借记卡流水消费比较多的客户

电话邀约—技巧与实战话术训练

一、问题1:不敢打电话,怎么办
  • 1. 原因分析:大部分人害怕打电话是担心遭到拒绝,这是一种心理障碍
  • 2. 解决办法:讲述我的亲身电话邀约经历,让大家从中去找寻答案
  • 3. 前期准备:准备好参考话术、行事历、本子和笔
二、问题2:不愿打电话,怎么办
  • 改变环境、固化习惯,要从以下三方面入手
  • 第一方面:用标准固化动作
  • 第二方面:用机制营造电话氛围
  • 第三方面:用信念唤起动力
三、问题3:不会打电话,怎么办
四、在银行,最该打的电话分两种
  • 1. 休眠客户激活电话
  • 2. 现有客户维系电话
  • (1)短信破冰
  • 工具:短信模板
  • (2)电话邀约
  • 电话中邀约的理由通常有两个
  • 第一个邀约理由:过来认识我——我对您很重要,请您过来
  • 工具:两段话术范本
  • 话术模板一学习及实战情景模拟训练
  • 话术模板二学习及实战情景模拟训练
五、电话约访常用的三个工具
  • 电话邀约话术——话术的结构实质包含四句话
  • 第一句,确认身份,保证合规
  • 第二句,引发兴趣,避免挂机
  • 第三句,吸引对方,尝试邀约
  • 第四句,确认细节,达成目标
  • 行事历
  • 工具:行事历范本
  • 活档案
  • 工具:休眠客户激活训练电话记录表
六、存量客户邀约话术及训练
  • (1)活期客户
  • (2)定期到期话术
  • (3)理财/存款客户
  • (4)趸交客户(账户安全升级)
  • (5)基金客户
  • (6)理财客户
  • 工具:存量客户邀约话术

销售面谈—顾问式销售

一、销售状态
  • 案例分析:客户经理被冷酷拒绝
  • (1)这种情况在您身上发生过吗?
  • (2)为什么会这样?又会产生什么后果?
  • (3)怎么解决这些问题?
  • 2. 概念明晰:什么是顾问式销售
  • (1)如何认知顾问的角色定位?
  • (2)顾问销售的是什么?需要什么素养?
二、销售前的准备
  • 1. 无形准备
  • 案例:保险业和银行业的共性
  • 2. 有形准备
  • 工具:两份清单(形象自检清单、销售工具清单)、 一个客户档案(分为基础档案和活档案)
  • 3. 状态准备
  • 案例:一个客户经理的负循环、一个客户经理的正循环
  • 实战情景预演:情景预演的基本模式如下
  • 时长:20分钟,可根据具体情况调整
  • 方式:客户经理与团队主管(或伙伴)互动
  • 内容:第一次,客户经理VS 客户(主管扮演)
三、销售流程五步法
  • 1. 引起兴趣——根据四个问题培养销售诊断思维
  • 问题1:我在哪儿?
  • 问题2:我想要什么?
  • 梳理三、销售流程五步法的指标口径、风险信号和合规要求
  • 拆解三、销售流程五步法的案例判断、流程核查和处置分级步骤
  • 销售自己
  • 输出三、销售流程五步法风险检查清单、证据留痕和跟进行动
  • 销售铺垫
  • 工具:引发兴趣清单
  • 探寻需求——销售诊断的思维模式需要考虑的问题

异议处理及高效促成

一、怎么做?
  • 1. 站在高处,主导談话,避免客户提出过多问題
  • 2. 保持温度和耐心
  • 3. 真诚接纳客户的各种反应
二、异议处理的结构化做法
  • 1. 公式解读
  • 2. 案例演示
  • 工具:异议处理要点清单
  • 互动研讨发表:处理异议的方法
三、处理拒绝的五大策略及话术
  • 1. 假处理:没钱不要紧,您先了解一下
  • 2. 否定法:可能是误传,我们的贷款是
  • 3. 询问法:您是不相信我还是不相信我们的政策呢
  • 4. 举例法:我的一个客户
  • 5. 转移法:是您老公不同意吗?但您一定比较精明
  • 情景模拟通关
  • 演练:抽签互换角色
四、解除客户异议的五步流程
  • 第一步:积极面对客户异议
  • 第二步:聆听但不要反驳
  • 第三步:将客户的异议变成一个问题
  • 第四步:锁定客户的异议点
  • 第五步:基于理解对方的异议说服对方
  • 互动共创:解除异议的话术
五、促成交易
  • 案例:张女士签单
  • 工具:促成交易要点清单
  • 1. 高效促成8法
  • 方法1:直接请求法
  • 方法2:假定承诺法
  • 方法3:诱之以利法
  • 方法4:二选一法
  • 方法5:利大于弊成交法
  • 方法6:从众成交法
  • 方法7:动作促成法

客户开发、盘点与关系管理

一、分析出不了业绩是什么原因
  • 案例:刚刚从业没有业绩的原因分析
  • 要想把产品销售出去,需要关注三个方面
  • 1. 不同产品的不同销售方法
  • 2. 销售节奏与客户关系进度
  • 3. 客户经理的销售动力
  • 工具模型:客户的购买阶段、客户经理与客户所处的关系阶段
二、客户盘点
  • 1. 客户分层管理
  • 工具:客户资产量分层图
  • 2. 客户分级:我们可以根据产品覆盖率来给客户分级
  • 工具:客户细分的四个象限图表
  • 3. 客户分群:人以群分,形成不同客户画像
  • 工具:客户画像的六个维度
  • 4. 常见的客户DISC性格分析与沟通技巧、对应策略、针对性促成话术
  • (1)老虎型——力量型(D)
  • (2)孔雀型——活泼型(I)
  • (3)猫头鹰型——完美型(C)
三、客户锁定策略
  • 1. 建立良好客户关系的6大步骤
  • 第一步:寻找最佳潜在客户
  • 第二步:提供客户实际需要的理财产品
  • 第三步:帮助顾客解决实际问题
  • 第四步:让顾客明白理财产品能解决的问题
  • 第五步:将收益具体化、数字化
  • 第六步:确保顾客正确理解并掌握所购理财产品
  • 2. 锁定客户的四大要素
  • 1. 好奇心
  • 2. 痛苦感
四、客户联动开发策略
  • 1. 陌生客户开发——陌生拜访需要三心二力
  • (1)陌生客户的开发流程
  • 确立目标客户群确立营销目标准备营销工具准备营销话术
  • (2)陌生客户的开发技巧:目中无人法、蒙混过关法、小恩小惠法、伪装法
  • 2. 网点客户开发
  • (1)客户开发过程中的误区:缺少决胜高端客户的意识、缺少岗位协作
  • 策略:问题的解决要从三个方面入手
  • (2)高端客户的识别物:大额存款、填写的单据、有他行的金卡
  • (3)网点营销转介的四个技巧
  • 1. 填单台的优化
五、客户关系管理
  • 1. 客户经理没话找话
  • 2. 和客户联络的理由是什么
  • 工具:掌握客户的两条需求线、理财金字塔
  • 案例:老太太买李子
  • 3. 不同客户类群的偏好话题
  • 工具:升级后的谈资表

批量营销活动组织开展

一、产品推介会
  • 1. 产品介绍和演示
  • 2. 专家讲座和互动讨论
  • 3. 优惠活动和礼品赠送
二、理财讲座
  • 1. 理财沙龙5W1H 设计的系统思维和结构性框架
  • Why——Who——What——When——Where——How
  • 2. 活动流程
  • 工具:工作安排清单表
  • 3. 沙龙营销的三大阶段
  • (1)筹备阶段有10个重点
  • (2)执行阶段有9个重点(网沙项目活动现场精细化管理)
  • 工具:项目现场流程图
  • (3)跟进阶段有5个重点
  • 案例:客户转介成功签单
三、社区活动
  • 1. 银行与社区合作的活动组织
  • 2. 客户参与度高的社区活动设计
  • 3. 活动宣传和参与方式创新
四、网络营销活动
  • 1. 线上活动策划和执行
  • 2. 网络宣传和推广渠道运用
  • 3. 线上互动和参与度统计与分析

增额终身寿险销售技巧

一、七类目标客群KYC分析
二、从五个维度分析增额终身寿险具备的优势
三、实物房产和金融房产的比较及讲解话术
四、了解长期期缴保险的真相
  • 1. 财富公式营销法
  • 2. 资产配置四象限讲解技巧及话术
  • 工具:标准普尔家庭资产象限图
  • 3. 保险资产配置逻辑及讲解话术
  • 案例:100万进行资产配置实战讲解法
  • 演练:实战模拟销售场景一对一演练
五、增额终身寿险讲解话术
  • 1. 缴满就全部赎回(看中短期收益)讲解话术
  • 2. 缴满不领,以后有需要再领(中长期客户)讲解话术
  • 3. 做在孩子头上(教育金、婚嫁)讲解话术
  • 4. 做在自己身上(养老补充)讲解话术
七、增额终身寿的价值维度评估图画法与讲解话术
  • 1. 画图讲解:常规金融产品营销讲解话术
  • 2. 画图讲解:增额终身寿险五年缴费、十年缴费话术
  • 3. 画图讲解:保额3.0复利计息实战讲解话术
  • 4. 画图讲解:缴费期内现价低的实战营销话术
  • 梳理七、增额终身寿的价值维度评估图画的指标口径、风险信号和合规要求
八、画图七步解决客户质疑产品三性原则(安全、收益、流动)异议处理技巧及应对话术
九、增额终身寿险七大优势为继承保驾护航营销话术

高净值客户的资产配置与大额保单营销策略

一、如何才能做到投资保障搭配的资产配置
  • 工具图表:公式(资产配置的原则)、不同投资比例收益
  • 1. 资产的五个类别:现金类、保障类、固定收益类、权益类、另类、房产
  • 工具图表:资产的五个类别
  • 2. 资产配置三步走的方法

讲师介绍

张瑞丹 讲师头像

张瑞丹

银保营销与网点产能提升专家

张瑞丹,银保营销及网点辅导实战培训专家。15余年金融保险实战经验,主导超4000家网点转型督导。擅长渠道运营、业绩增长与大客户开发,融合高端客户服务与法商财富管理,助力银行保险机构实现业绩突破与服务升级

金融银行保险
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课程差异说明

本课程页面围绕《银行理财经理的核心技能提升:以客户需求为导向,创新业务拓展策略》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门《银行理财经理的核心技能提升:以客户需求为导向,创新业务拓展策略》适合哪些企业或学员?

适合银行客户经理、理财经理、私人银行财富顾问。如果需求还停留在主题了解阶段,建议先看相关主题或方案页;如果已经在选具体课程,本页可用于判断讲师、对象、大纲和交付安排

这门课主要解决什么问题?

正文与课纲结构达到标准课程页候选要�。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对投融资管理的系统解释

课程内容通常会覆盖哪些训练重点?

可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲,并结合投融资管理相关问题识别、方法训练、案例演练和行动复盘来判断深度是否匹配

如何判断这门课和同主题其他课程怎么选?

优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同选课意图,避免只按泛主题词判断

课程是否一定提供工具、模板或清单?

页面中如提到工具演练、清单或模板,只表示培训沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程方案为准