岗位认知——标杆网点理财经理的SOP工作流程打造
- 4. 案例分享:绩优理财师营销过程展示
- 5. 实战中理财经理专业能力提升
- 5:1理财经理专业能力优化方法
- 6. 理财经理的时间管理:工作时间表
代发客户留存六部曲需要接到岗位场景,岗位认知——标杆网点理财经理的SOP工作流程打造和厅堂营销之客户识别与实战技巧会帮助团队确认边界与后续动作
银行零售/个金条线的网点负责人,各类营销岗位人员
客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
进入2025年,在当前银行业竞争日益激烈的环境下,理财经理作为一线核心岗位,其专业能力和营销效率直接影响银行的客户维护与业绩增长。然而,许多理财经理在日常工作中仍面临诸多挑战:标准化流程执行不到位,导致工作效率低下;厅堂营销技巧不足,错失潜在客户;代发客户流失率高,缺乏有效留存策略;存款客户转化率低,未能充分挖掘客户价值
为帮助理财经理快速提升工作效能,优化客户经营能力,本次培训聚焦四大核心模块:规范日常工作SOP,提升厅堂营销实战技能,强化代发客户留存策略,掌握存款客户转化技巧。通过系统化、实战化的课程设计,助力理财经理在有限时间内掌握关键方法,实现业绩突破与客户价值最大化
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
银行零售营销与财富管理实战专家
赵一冰,基金领域营销实战专家,拥有13年银行零售管理经验。曾任中信银行零售主管行长、民生信托私人银行总监。擅长将基金营销、资产配置与AI技术融合,累计授课260余期,助力多家银行实现网点产能与私行业绩双重增长
查看讲师主页本课程页面围绕《理财经理效能进阶:SOP规范、厅堂营销与代发留存策略》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
银行零售/个金条线的网点负责人,各类营销岗位人员。
掌握AI工具提升客户洞察与精准营销效率;学会策划高效社区活动拉动存款与中收。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配