狼性团队执行力与销售实战技

狼性团队执行力与销售实战技适合带着现有问题进入课堂,通过第二章 狼性营销人员的市场开发与渠道商选择把做法和跟进节奏校准清楚

1天 销售管理

适合对象

企业各级营销管理人员、区域销售经理及省区经理、一线销售代表与大客户经理、渠道开发与维护专员

课程定位与主要问题

营销人员缺乏主动竞争意识,工作被动等待,执行力低下,结果导向不明确。 区域市场开发缺乏精准调研,盲目拜访,因信息误判导致渠道商开发失败率高。 面对渠道商时沟通技巧匮乏,难以建立深层信任,价格谈判陷入僵局或利益受损。 渠道商选择标准模糊,缺乏科学的考察维度,合作后出现资金、信誉或经营理念冲突。 日常渠道管理动作变形,拜访流于形式,缺乏有效的业绩管理工具与方法论支撑。 团队协作意识薄弱,部门间推诿扯皮,缺乏全局观念与协同作战能力

核心收益

  • 重塑狼性营销心态,掌握敏锐洞察、主动出击、专注目标等六项执行力修炼心法
  • 学会使用SWOT等工具进行精准的市场环境与竞争对手分析,避免盲目行动
  • 沟通复盘有依据:目标渠道商考察的九个关键维度及8选8不选标准,提升渠道开发质量
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  • 习得赢得渠道商信任的十大方法及高效谈判策略,提升合作促成率与谈判优势
  • 熟练运用SMART、PDCA、鱼刺图等实战管理工具,科学分解目标并解决业务难题

课程背景与交付信息

在当前激烈的市场竞争环境下,许多企业面临营销团队执行力不足、市场反应迟钝、渠道开发盲目等问题。传统的销售培训往往侧重理论灌输,缺乏对销售人员底层心态与实战技能的双重塑造,导致学员听得懂却做不到

狼性文化因其敏锐的嗅觉、不屈不挠的进攻精神和群体奋斗意识,成为提升团队执行力的重要借鉴模型。本课程由畅销书《狼道营销》作者闫治民老师主讲,他将狼性哲学与现代营销管理相结合,旨在解决营销人员在心态修炼、市场洞察、渠道谈判及业务管理中的实际难题

课程特别针对建材等注重渠道深耕的行业特点,通过大量真实案例复盘与画布沙盘演练,将抽象的执行力转化为可落地的动作与工具,帮助企业和营销人员构建具备高执行力与高战斗力的狼性营销团队

课程时间

1天

授课方式

面授培训(包含案例分享、实情模拟、现场互动讨论、画布沙盘演练)

课程内容重点

01第一章 像狼一样战斗:营销人的狼性精神与团队执行力
02第二章 狼性营销人员的市场开发与渠道商选择
03第三章 狼性营销人员高效的渠道商关系和业务管理

课程大纲

第一章 像狼一样战斗:营销人的狼性精神与团队执行力

向狼学习执行智慧:狼的执行力为何如此强大
  • 狼性文化和哲学本质解析
  • 狼性文化和哲学的常见误区辨析
  • 视频研讨:动物世界中真实的狼
  • 案例分析:羊为何会被狼吃掉
从狼性思维中学习营销人员心态修炼与执行力提升的六项修炼
  • 嗅觉敏锐,目标清晰,居危思进:狼的敏锐嗅觉和洞察力案例
  • 勇于竞争,主动出击,先入为主:研讨如何提升主动竞争意识
  • 现场互动训练:谁要我的钱
  • 视频研讨:狼攻击熊
  • 停止空谈,立即行动,百分执行:什么是直接的执行力
  • 实战工具:销售人员狼性执行力公式
  • 专注目标,重视细节,绩效第一:结果重要还是过程重要
  • 互动讨论:什么是目标,你的目标清晰吗
  • 实战案例:某营销经理每日工作流程与时间安排
  • 相互信任,协同作战,团队为王:提升全局意识和团队观念

第二章 狼性营销人员的市场开发与渠道商选择

从不盲动,敏锐洞察,精准选择渠道商
  • 建材行业区域市场开发缺乏精准调研造成的五大误区:冒然拜访、一锤定音、图大弃小、预设立场等
  • 案例:狼是如何精准捕捉羚羊的
  • 案例:错误信息导致的渠道商开发失败
  • 观点:没有充分而精准的市场调研切不可盲目行动
  • 画布沙盘演练:使用SWOT分析工具进行区域市场竞争环境分析
  • 目标渠道商考察的九个方面:资本实力、经营能力、长远眼光、信誉人品、行业经验、经营理念、分销渠道、客情关系、合作意愿
  • 案例:8选8不选——某企业选择渠道商的标准
  • 画布沙盘工具应用:区域市场渠道商开发计划表
  • 画布沙盘工具应用:区域市场渠道商信息摸排表
  • 画布沙盘工具应用:目标渠道商硬件考察分析表
建立信任,促进合作,渠道商的沟通与谈判
  • 渠道商深度沟通艺术与技巧
  • 迅速赢得渠道商信任的10大方法
  • 不同类型的渠道商沟通技巧
  • 高效的渠道商谈判策略
  • 渠道商谈判难点分析与原则
  • 促成渠道商合作意愿的6个方法
  • 渠道商谈判后的5个关键点
  • 案例分享:与渠道商的价格谈判
  • 画布沙盘工具:渠道商沟通后评估总结表

第三章 狼性营销人员高效的渠道商关系和业务管理

渠道商服务与管理的基本策略与理念
  • 渠道商管理的核心框架:一个中心、两个基本点、三项原则、四个目标
  • 案例:渠道经理在渠道商管理中的8大角色
  • 案例:S企业省区经理王光6月末一天
营销人员渠道商业绩管理实战工具使用与演练
  • 目标管理之SMART工具详解
  • 沙盘演练:使用本工具就某区域的市场目标进行优化
  • 工具:渠道商老板有效分解目标与任务6大步骤
  • 渠道商业绩管理之PDCA工具详解
  • 沙盘演练:使用PDCA工具描述某项区域市场渠道商业绩管理
  • 问题解决之鱼刺图工具详解
  • 沙盘演练:就渠道商运营中出现的某一问题分析原因并找出对策
  • 练习:运用PDCA分析自己的销售目标计划执行情况
营销人员日常业务渠道商业绩管理内容与动作
  • 现状分析:营销人员大多在神志不清的拜访渠道商
  • 案例:某业务员的老三句
  • 日常渠道商拜访技巧与情景模拟
  • 有效掌控渠道商的七大方法
  • 如何为渠道商提供周到的营销服务
  • 心得分享:提升渠道商运营能力的四大工程
  • 情景模拟:渠道商的营销服务
  • 案例分析:兆荣公司的客户服务策略(四大理念、九大战术、一张表格和六大关键点)
  • 画布沙盘工具:渠道商年度财富目标与激励帮扶计划
  • 画布沙盘工具:渠道商终端市场开发计划表

讲师介绍

闫治民

实战营销咨询师

实战营销咨询师、畅销书作者,拥有12年中高层营销管理经验。擅长营销策略、业绩增长及团队打造,致力于通过实战咨询与培训帮助企业实现经营改善与营销体系升级,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

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课程差异说明

本课程页面围绕《狼性团队执行力与销售实战技》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度