认知重塑——AI时代的工作汇报新范式
内容重点
- 1. 破冰导入：工作汇报的爱恨情仇
- 2. 认知冲击：AI的颠覆力
- 3. 主流AI工具全景扫描
- 4. 课程模型导入：P-E-P-I-T汇报法则
- Planning（谋篇布局）：AI定框架
AI+工作汇报
认知重塑——AI时代的工作汇报新范式、谋篇布局——用AI构建汇报的钢筋龙骨和内容萃取——用AI将流水账变故事集连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
授课讲师：
郑香 · 组织赋能与人才发展专家
课程大纲
谋篇布局——用AI构建汇报的钢筋龙骨
内容重点
- 1. 工作汇报技巧篇：经典汇报结构深度解析
- 1. 金字塔原理：结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进
- 2. SCQA模型：情境(Situation)、冲突(Complication)、问题(Question)、答案(Answer)
- 3. PREP法则：观点(Point)、理由(Reason)、案例(Example)、重申观点(Point)
- 3. V法则：视觉(Visual)、声音(Vocal)、语言(Verbal)——汇报的综合呈现
内容萃取——用AI将流水账变故事集
内容重点
- 1. 工作汇报技巧篇：如何让汇报内容有料又有趣
- 1. STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 2. 数据说话的三个层次：数据展示→数据解读→数据洞察
- 3. 提炼亮点的技巧
- 2. AI工具篇：用AI深度处理汇报内容
视觉呈现——用AI一键生成高颜值PPT
内容重点
- 1. 工作汇报技巧篇：PPT设计的核心原则
- 1. KISS原则：Keep It Simple & Stupid
- 2. 视觉动线：从左到右、从上到下、Z字形阅读
- 3. 图文搭配：图文排版
- 4. 常见图表选择指南
演讲升华——用AI模拟演练与互动设计
十、所需设备与物料：
- 1. 培训教室：投影仪、话筒、音响
- 2. 学员自备：笔记本电脑（提前安装常用浏览器，注册AI工具账号）
- 3. 讲师提供：课程讲义、提示词手册、工具清单
适合对象
需要进行工作汇报述职总结方案呈现的职场人士
课程定位与主要问题
AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 先确认工具场景、输入要求和输出校验，让训练目标更具体
- 认知重塑——AI时代的工作汇报新范式和谋篇布局——用AI构建汇报的钢筋龙骨会被串成一组可练习的AI应用
- 流程复用更容易：提示词、流程嵌入和风险复核检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
- 人工复核有抓手：内容萃取——用AI将流水账变故事集相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
团队把AI能力接入日常工作时，最先卡住的是场景边界和结果复核。训练会串起认知重塑——AI时代的工作汇报新范式、谋篇布局——用AI构建汇报的钢筋龙骨和内容萃取——用AI将流水账变故事集，先把可落地路径说清楚。
课程时间
2天
授课方式
理论讲解（30%）、案例研讨（20%）、工具演示（20%）、实操演练（30%） 七、
课程内容重点
01认知重塑——AI时代的工作汇报新范式
02谋篇布局——用AI构建汇报的钢筋龙骨
03内容萃取——用AI将流水账变故事集
04视觉呈现——用AI一键生成高颜值PPT
05演讲升华——用AI模拟演练与互动设计
讲师介绍
郑香
组织赋能与人才发展专家
郑香，资深企业培训专家，专注TTT内训师体系建设与职场关键能力提升。拥有15年实战经验，累计授课2000+场，擅长将AI技术融入课程开发与教学交付，助力组织赋能与人才发展
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《AI+工作汇报》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
需要进行工作汇报述职总结方案呈现的职场人士。
学习这门课可以获得什么收益？
先确认工具场景、输入要求和输出校验，让训练目标更具体；认知重塑——AI时代的工作汇报新范式和谋篇布局——用AI构建汇报的钢筋龙骨会被串成一组可练习的AI应用。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲解（30%）+案例研讨（20%）+工具演示（20%）+实操演练（30%） 七，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
