新安全生产法解读与企业践行

本课程面向企业中高层、安全部门全体员工,围绕法律实务中的实际工作场景展开,用于判断《新安全生产法解读与企业践行》是否匹配当前企业内训需求

0.5天,3小时 多版本课程 2 个可选版本 法律实务

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
新安全生产法解读与企业践行 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

新安法的解读与践行 可选版本

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

适合对象

企业中高层、安全部门全体员工

课程定位

政策口径、风险信号、证据链条和处置动作进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

课程适配与选型边界

这部分用于判断《新安全生产法解读与企业践行》是否适合当前培训需求,重点看对象、场景、模块和讲师匹配度

适合对象

企业中高层、安全部门全体员工

业务问题

本课程围绕《新安全生产法解读与企业践行》提供多个交付版本,便于企业根据培训对象、授课时长和场景重点选择合适方案

训练重点

课程内容应围绕法律实务相关问题识别、方法训练和案例复盘展开,实际取舍可按企业需求和课时安排确认

选型判断

建议结合参训对象基础、当前业务场景、期望课时、讲师经验,以及李涵的授课方向来判断是否匹配

本页承接单门课程的对象、讲师、大纲、收益和咨询转化;如果用户仍在比较法律实务主题范围,应优先查看主题页、方案页或知识页;如涉及工具、模板或清单,仅作为需求沟通方向,具体交付形式以确认后的课程方案为准

核心收益

  • 规则边界更清楚:新安全生产法的核心内容与要求,明确在安全生产工作中的职责和权利
  • 风险识别更可见:安全生产责任制建立的3大方法,保障生产过程的安全稳定和员工的安全生产权益
  • 处置动作更具体:风险识别与评估方法与制定风险防控措施的八大方法,提高安全生产管理水平和技能
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  • 留痕复盘有依据:事故应急预案的编制的方法,以及建设事故应急救援体系的方法,提升企业应急救援体系的有效性
  • 规则边界更清楚:安全生产监督与执法机制,提高员工的安全生产意识和能力,有效降低生产安全事故的发生概率

课程背景与交付信息

随着我国经济的飞速发展,工业生产规模不断扩大,安全生产问题日益凸显。为了应对这一挑战,保障人民群众的生命财产安全,维护社会稳定和经济发展,我国政府对安全生产法律法规进行了多次修订和完善。其中,新修订的《中华人民共和国安全生产法》(以下简称新安全生产法)于2021年正式实施,为安全生产工作提供了有力的法律保障

当前,安全生产领域面临着诸多行业痛点。首先,一些企业对安全生产的重要性认识不足,重生产轻安全的现象仍然存在。其次,部分企业的安全生产管理体系不完善,责任制落实不到位,导致安全隐患难以有效消除。此外,一些行业领域的安全生产标准和技术水平相对滞后,无法满足现代安全生产的需要。针对这些行业痛点,新安全生产法提出了更严格的要求和更具体的措施。因此,通过解读和践行新安全生产法,有助于企业更好地解决这些问题,提高安全生产水平

在企业层面,安全生产问题主要表现为以下几个方面:一是安全生产责任制落实不到位,企业负责人对安全生产工作不够重视;二是安全管理制度不健全,缺乏科学有效的安全管理体系;三是员工安全意识薄弱,缺乏必要的安全知识和技能;四是安全生产投入不足,导致安全设施不完善、安全培训不到位等问题。针对这些问题,新安全生产法要求企业建立健全安全生产责任制,完善安全管理制度,加强员工安全培训,确保安全生产投入到位。通过解读和践行新安全生产法,企业可以更加清晰地认识到自身的安全生产问题,并采取相应的措施加以改进

课程时间

0.5天,3小时

授课方式

理论讲解、案例分析、互动分享、视频分享、角色扮演、实操演练

课程内容重点

01新安全生产法背景分析
02安全生产责任制与权益保障
03安全风险预防与控制措施
04事故应急管理与救援体系

课程大纲

新安全生产法背景分析

一、新安全生产法的定位
  • 1. 新法的立法目的
  • 1. 确立安全生产的基本原则和制度
  • 2. 明确生产经营单位的安全生产主体责任
  • 3. 加强安全生产的监督管理
  • 4. 促进安全生产科技创新和产业升级
  • 5. 建立健全安全生产事故应急救援体系
  • 6. 保障人民群众的生命安全和身体健康
  • 2. 新法在安全生产法律体系中的地位
  • 3. 新法对企业安全生产的指导意义
  • 4. 新法的立法的原则
二、新安全生产法的修订背景与历程
  • 1. 当前安全生产形势与需求
  • 1. 形势总体稳定2)事故总量下降3)部分领域风险依然存在4)安全标准体系仍需完善5)事故预防机制有待加强6)应急救援能力需提升7)安全技术创新是推动力8)法律责任强化是保障2. …
  • 1. 贯彻党中央决策部署
  • 2. 推进依法治国举措
  • 3. 防范化解安全风险
  • 4. 历次修订简述
  • 3. 修订后的主要变化与亮点
  • 1. 安全生产方针的更新
  • 2. 主体责任与职责的明确
  • 3. 安全监管执法的加强

安全生产责任制与权益保障

一、安全生产责任制的建立与实施
  • 1. 生产经营单位的安全生产责任
  • 1. 物质保障与投入
  • 2. 机构设置与人员配备
  • 3. 规章制度制定执行
  • 4. 安全教育培训实施
  • 5. 安全生产管理落实
  • 6. 事故报告与救援处理
  • 7. 法规规章遵循执行
  • 8. 其他安全生产责任
  • 2. 全员参与的安全生产责任体系
二、从业人员的安全生产权益保障
  • 1. 从业人员的安全生产权利
  • 1. 享受工伤保险权
  • 2. 知情与参与权
  • 3. 安全管理批评权
  • 4. 拒绝违章指挥权
  • 5. 紧急避险撤离权
  • 6. 损害求偿权
  • 2. 生产经营单位对从业人员的安全保障义务
  • 1. 提供安全工作环境
  • 2. 遵守安全生产法规

安全风险预防与控制措施

一、安全生产风险评估与管理
  • 1. 风险评估的目的
  • 1. 识别潜在风险
  • 2. 分析风险影响
  • 3. 制定风险应对策略
  • 4. 优化资源配置
  • 2. 风险评估的原则
  • 1. 科学性原则
  • 2. 系统性原则
  • 3. 动态性原则
  • 4. 保密性原则
二、安全生产标准化与信息化建设
  • 1. 安全生产标准化的要求
  • 1. 法律法规合规性
  • 2. 安全生产管理体系
  • 3. 安全生产责任制
  • 4. 技术标准与措施
  • 5. 安全设备与防护
  • 6. 安全巡查与检测
  • 7. 培训与教育
  • 8. 持续改进机制
  • 2. 信息化在安全生产管理中的应用

事故应急管理与救援体系

一、事故应急预案的编制与实施
  • 1. 应急预案的编制内容
  • 1. 当前形势的紧迫性
  • 2. 专家观点
  • 3. 支撑数据
  • 4. 应急有效性说明:提前准备、快速响应、减少损失
  • 2. 应急预案的演练与评估
  • 3. 应急预案的动态调整与优化
  • 模拟
  • 演练:事故应急预案的紧急响应过程
二、事故应急救援体系的建设
  • 1. 应急救援队伍的建设与管理
  • 1. 明确组织架构与职责
  • 2. 选拔培训优秀人才
  • 3. 保障装备与设施
  • 4. 加强信息通信与联动
  • 5. 建立管理与评估机制
  • 6. 优化队伍资源管理
  • 7. 加强日常运作管理
  • 案例分享:露天煤矿优秀应急救援管理

安全生产培训与文化建设

一、安全生产培训体系的构建
  • 1. 培训需求分析与计划制定
  • 2. 培训内容与方法的创新
  • 3. 培训效果的评估与反馈
  • 互动:设计并实施一次安全生产培训活动
二、安全生产文化的培育与传播
  • 1. 安全生产文化的内涵与特点
  • 2. 文化活动的组织与推广
  • 3. 文化氛围的营造与持续改进
  • 案例分享:中程集团在安全生产文化建设方面的成功案例

安全生产监督与执法机制

一、政府部门的监督职责与方式
  • 1. 监督职责的界定与履行
  • 1. 纳入发展规划
  • 2. 加强领导责任
  • 3. 完善协调机制
  • 4. 综合监督管理
  • 5. 明确职责分工
  • 6. 严格检查单位
  • 7. 制定监督计划
  • 8. 及时处理隐患
  • 2. 监督方式的创新与优化
二、违法行为的查处与法律责任
  • 1. 违法行为的识别与界定
  • 1. 安全生产许可违规
  • 2. 擅自生产经营活动
  • 3. 关闭后擅自复产
  • 4. 违反三同时规定
  • 5. 违反安全设施规定
  • 6. 安全生产标准不符
  • 7. 隐瞒事故不报告
  • 8. 安全生产培训缺失
  • 2. 法律责任的追究与执行

讲师介绍

李涵 讲师头像

李涵

安全生产管理与应急指挥专家

国家消防救援总局应急指挥中心副总工,注册安全工程师。深耕安全生产与应急指挥20年,擅长AI驱动安全风险防控及合规管理。主导多个大型安全项目,助力企业实现零事故目标,培养500+内训师,参与多项国家标准制定

电力能源石油石化制造业建筑工程政府国企
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课程常见问题

这门《新安全生产法解读与企业践行》适合哪些企业或学员?

适合企业中高层、安全部门全体员工。如果需求还停留在主题了解阶段,建议先看相关主题或方案页;如果已经在选具体课程,本页可用于判断讲师、对象、大纲和交付安排

这门课主要解决什么问题?

本课程围绕《新安全生产法解读与企业践行》提供多个交付版本,便于企业根据培训对象、授课时长和场景重点选择合适方案。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对法律实务的系统解释

课程内容通常会覆盖哪些训练重点?

可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲,并结合法律实务相关问题识别、方法训练、案例演练和行动复盘来判断深度是否匹配

如何判断这门课和同主题其他课程怎么选?

优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同选课意图,避免只按泛主题词判断

课程是否一定提供工具、模板或清单?

页面中如提到工具演练、清单或模板,只表示培训沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程方案为准