课程总览
内容重点
- 定位篇-如何找到最完美的工作
- 如何找到完美职业
- 职业定位金喜擅模型
- 发现自己的职业兴趣
- 霍兰德职业兴趣理论
定位篇-如何找到最完美的工作之后继续拆到如何找到完美职业和职业定位金喜擅模型,让参训团队知道第一轮该跟进什么
企业员工、新员工、骨干员工、企业中基层主管/经理
问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
现场管理和流程改善最怕只发现问题、没有形成稳定做法。课程从定位篇-如何找到最完美的工作切入,明确如何找到完美职业与复盘跟进的具体动作。
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
中基层职业素养与管理能力提升专家
前京东集团P8人才发展专家、北森培训总监。专注中基层管理能力与职业素养提升,累计培训20000+人次。擅长人才发展体系搭建,以结构化思维、全脑沟通等核心课程助力组织效能提升,学员好评率98%
查看讲师主页本课程页面围绕《轻松玩转职场》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业员工、新员工、骨干员工、企业中基层主管/经理等需要系统提升相关能力的人群
掌握成为职场常胜将军的法则,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配