应用礼学赋能职场效能提升（4小时调整）

课程大纲

应用礼学与文化

一、国际视野解读礼仪文化

1. 礼仪赋能职场效能路径
2. 应用礼学的第一性原理

应用礼学与形象

一、形象力就是竞争力

1. 形象管理心理学应用
2. 形象管理的通用法则

二、商务人士形象塑造

1. 发型改变气质
2. 男士修容法则
3. 女士妆容要求
4. 男士正装穿搭法则与禁忌
5. 女士套装穿搭要求与注意
6. 配饰选搭法则与禁忌
7. 形象管理细节一览表

三、商务人士仪态锤炼

1. 挺拔的站姿训练
2. 得体的坐姿训练
3. 稳重的走姿训练
4. 体面的蹲姿训练
5. 自信的手势训练

四、商务人士态势管理

1. 目光礼仪
2. 表情管理
3. 空间距离
4. 身体语言

应用礼学与应对

一、办公礼仪

1. 与上司相处之道
2. 与同事相处之道

二、位次礼仪

1. 乘车位次
2. 引领礼仪
3. 上下楼梯
4. 搭乘电梯
5. 会议位次

三、会面礼仪

1. 介绍礼仪显职业
2. 握手获得信任感
4. 小名片有大学问

四、宴请礼仪

1. 中餐礼仪
2. 西餐礼仪

适合对象

职场人士、职业经理人、职场新鲜人等

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

先确认政策口径、现场约束和责任边界，让训练目标更具体
应用礼学与文化和应用礼学与形象会被串成一组可练习的合规落地
处置动作更具体：规则解读、问题分级和协同处理检查方法是否适合团队日常任务
留痕复盘有依据：应用礼学与应对相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

一个企业从大做到强，不仅需要强大的技术实力和经验积累，还需要依靠人才和理念这样的软实力。在当今知识经济的大环境下，企业之间的竞争早已不仅仅是成本、技术或者是员工技能之间的较量了，竞争的天平已经逐渐转向了软实力的角逐，其中高素质的员工，高质量的服务，每一位员工优雅得体的礼仪修养、赏心悦目的仪容仪表、彬彬有礼的行为举止都是至关重要的因素

精通商务礼仪的商务人士，即使面临尴尬，也能巧妙化解；反之，即使面对善意，也会弄巧成拙，让他人耿耿于怀；精通商务礼仪，拥有良好的人际关系，必然拥有丰厚的人脉，必然拥有强大的竞争力。本课程重在职业化软实力的修炼，帮助员工为合作伙伴创造额外的价值，给客户以尊重，并赢得企业独有的竞争力

课程时间

4小时

授课方式

因时间限制，内容较多，课程以讲授为主，辅助案例分析

课程内容重点

01应用礼学与文化

02应用礼学与形象

03应用礼学与应对

讲师介绍

徐灿

政务商务效能提升与外事合规专家

政府国企金融银行电力能源通信制造业医药医疗

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课程差异说明

本课程页面围绕《应用礼学赋能职场效能提升（4小时调整）》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合职场人士、职业经理人、职场新鲜人等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

企业收益，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：4小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用因时间限制，内容较多，课程以讲授为主，辅助案例分析，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

应用礼学赋能职场效能提升