课程总览
内容重点
- 第一模块：破冰与课程导论——重塑对职场沟通的认知
- 1. 开场互动：为什么沟通技巧决定你的职业天花板？
- 活动：达芬奇密码——体验沟通中的信息失真
- 观点：知道不等于会，沟通是一门需要训练的技能
- 2. 高情商沟通的价值与挑战
职场沟通力—职场高情商沟通技巧
破冰与课程导论——重塑对职场沟通的认知需要明确判断口径，为什么沟通技巧决定你的职业天花板负责组织练习，达芬奇密码——体验沟通中的信息失真用于课后复盘
授课讲师：
陈少胡 · 管理与领导力赋能专家
课程大纲
适合对象
管理者、员工
课程定位与主要问题
《职场沟通力—职场高情商沟通技巧》更强调管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 管理要求更清楚：目标要求、责任分工和过程反馈，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕破冰与课程导论——重塑对职场沟通的…校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 反馈辅导有抓手：为什么沟通技巧决定你的职业天花板安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
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- 团队复盘有依据：达芬奇密码——体验沟通中的信息失真相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
管理动作要真正落地，需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从破冰与课程导论——重塑对职场沟通的认知切入，继续校准为什么沟通技巧决定你的职业天花板与后续跟进节奏。
课程时间
1-2天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01破冰与课程导论——重塑对职场沟通的认知
02开场互动：为什么沟通技巧决定你的职业天花板？
03活动：达芬奇密码——体验沟通中的信息失真
04观点：知道不等于会，沟通是一门需要训练的技能
05高情商沟通的价值与挑战
讲师介绍
陈少胡
管理与领导力赋能专家
15年世界500强管理经验，曾任中信银行全国培训经理。擅长将行为沟通与管理学结合，通过心智领导力与教练技术赋能团队，累计授课超300场，助力多家企业实现业绩显著增长
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《职场沟通力—职场高情商沟通技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合管理者、员工等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
沟通场景全覆盖，提升全方位协作效能：系统学习沟通策略，包括如何向上精准汇报争取资源、向下有效赋能激发潜能、平行顺畅协作打破部门墙，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1-2天（6小时/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
