激发正能量,塑造阳光心态

激发正能量,塑造阳光心态适合带着现有问题进入课堂,通过心态是一切的根【理论讲授】把做法和跟进节奏校准清楚

1天 中高层领导力

课程大纲

第一章 阳光心态的重要性

一、心态是一切的根【理论讲授】
  • 1. 心态影响能力发挥
  • 2. 心态影响生理健康
  • 3. 心态影响情绪
  • 4. 心态影响行为
  • 5. 心态影响命运
二、阳光心态塑造的几种思维模式【理论讲授】【案例分析】
  • 1. 好坏无定论
  • 2. 注意力等于事实
  • 3. 还好论
  • 4. 谷底理论
  • 5. 改变对事物的定义
  • 案例:美丽女士跳海的故事

第二章 拥有阳光心态,塑造积极情绪

内容重点
  • 1. 心态影响情绪
  • 2. 情绪需要调适,压力需要舒缓
  • 3. 情绪产生的原因及原理【理论讲授】
  • 案例:某职工的职业情绪调节

第三章 正能量职业阳光心态的心智模式 【理论讲授】【情景互动】【经验分享】

一、快乐工作
  • 1. 快乐工作,让工作更有成效
  • 2. 快乐工作,让工作更有激情
二、充满自信
  • 1. 相信自己、相信未来,自信能战胜一切困难
  • 2. 自信是成功者最基本素质
  • 3. 自信是行动的源泉,成功的基石
  • 4. 掌握提升自信的方法,增强职场生命能量
三、负起责任
  • 1. 责任会让你产生价值
  • 2. 责任会让你找到方向
  • 3. 责任会让你产生力量和勇气
四、学习成长
  • 1. 学习成就未来,知识改变命运
  • 2. 你可以不成长,但你的竞争对手不会—杰克.韦尔奇
  • 3. 学习不复习永远没出息,学习不使用永远没有用
  • 4. 学习:重在复习,贵在使用

适合对象

全体员工

课程定位与主要问题

目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 管理要求更清楚:团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
  • 过程动作更具体:目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
  • 反馈辅导有抓手:管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
  • 团队复盘有依据:团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单

课程背景与交付信息

现代企业经常出现一种现象:员工不好管理,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强 执行力不佳,完全是当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划!熟不知这些现象的存在的原因只有一个,那就是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为心态决定一切,心态改变了,一切都随之而变!

——加强员工的心态教育和正能量教育是现代企业培训的必修课!

【培训时间】1天

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01阳光心态的重要性
02心态是一切的根【理论讲授】
03心态影响能力发挥
04心态影响生理健康
05心态影响情绪

讲师介绍

何兴胜 讲师头像

何兴胜

中国实战型执行管理专家

中国实战型执行管理专家,专注中层管理、执行力与领导力提升。拥有十余年授课咨询经验,曾任多家世界500强企业指定培训师,具备深厚的一线管理与高层决策背景,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

制造业电力能源金融银行通信烟草房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《激发正能量,塑造阳光心态》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合全体员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配