课程大纲-你的职业化转身

从校园到企业需要明确判断口径,校园的确定性到社会的不确定性负责组织练习,对个人要求的巨大转变用于课后复盘

2天 服务营销

适合对象

销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 企业层面:提升新就业年轻力量的职业化素养
  • 个人层面:认清机遇与挑战,理解职业化转身的重要性,找到职业化的基本路径
  • 学员对象
  • 近年毕业的大学生们

课程背景与交付信息

从移动互联网到现在的智能世界,世界变化的节后让人眼花缭乱,让人们的工作与生活选择充满了多样性及更多的挑战,尤其最近2年毕业的大学生们,在就业挑战日趋突出的大背景下,如何选择合适的平台以及在平台上如何快速实现职业化转身,是非常突出的任务!

课程时间

2天

授课方式

授课(45%)、案例分享(35%)、讨论(20%) 授课天数:2天(6小时/天)

课程内容重点

01从校园到企业
02校园的确定性到社会的不确定性
03对个人要求的巨大转变
04你的成长必须以平台为土壤
05从内心热爱这个国家

课程大纲

课程总览

一、从校园到企业
  • 校园的确定性到社会的不确定性
  • 案例:校园生活与社会平台生活
  • 由憧憬和梦想到脚踏实地去打拼
  • 案例:校园中的梦想与社会生活现实的冲突
  • 对个人要求的巨大转变
  • 讨论:你的初心与你实际的工作体验最大的差距在哪里?该如何适应?
二、你的成长必须以平台为土壤
  • 从内心热爱这个国家
  • 案例:海外华人地位的变化过程
  • 大学生们共同的个性与价值观
  • 将个性与价值观同企业的经营理念有机地适配
  • 你的成长与平台息息相关
  • 案例:天不留爷,自有留爷处
  • 案例:华为高级副总裁更换新的平台
  • 著名小提琴家波兰的演奏
  • 案例:我还年轻,大错偶犯小错不断很正常
  • 讨论:为什么不能离开平台发展自己?为什么不能任性地更换平台?
三、职业化转身
  • 你在校园的核心角色(讨论加引导,由学员自己得出结论)
  • 你在企业的核心角色(讨论加引导,由引导员与学员共同得出结论)
  • 理想的角色要求
  • 现实中的角色状况
  • 如何实现角色转身
  • 职业化的内涵
  • 讨论:成功实现职业化转身的前提是什么?
  • 让自己爱上目前的工作
  • 案例:日本经营之圣稻盛和夫在绝境中的转变
  • 职业化的衡量标准
四、建立以客户为中心的经营与服务理念
  • 自利与利他
  • 案例:天堂与地狱的区别
  • 以客户为中心
  • 谁是你的客户
  • 为什么要以客户为中心
  • 以客户的什么为中心
  • 以客户为中心的底线与原则
  • 快速响应客户,满足并超越客户期望
  • 管理客户的满意度
  • 讨论:为什么说为客户服务是企业存在的唯一理由?

讲师介绍

林安

华为金牌讲师

前华为金牌讲师及高管,19年跨国管理经验,足迹遍布76个国家。擅长经营管理诊断、企业文化落地及领导力提升,为通信、电力等行业提供端到端管理解决方案,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

通信电力交通金融能源制造
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课程差异说明

本课程页面围绕《课程大纲-你的职业化转身》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

企业层面:提升新就业年轻力量的职业化素养,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程采用什么授课方式?

课程主要采用授课(45%)+案例分享(35%)+讨论(20%) 授课天数:2天(6小时/天),强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配