赢在形象力:职场女性魅力提升专场

管理者能力提升场景诊断:识别当前问题与优先级会打开第一轮讨论,管理者能力提升方法拆解:掌握关键工具和操作步骤与管理者能力提升实战演练:围绕典型场景完成应用练习负责把练习结果接到后续工作

6小时 管理者能力提升

课程大纲

课程总览

一、第一印象管理
  • 1. 第一印象的构成:视觉55%、听觉38%、语言7%
  • 2. 第一印象的固化效应与7秒定律
  • 3. 职场第一印象塑造要点:得体、自信、亲和
二、场合着装TOPRM原则
  • 1. TOPRM原则解析(时间、场合、地点、角色、信息)
  • 2. 职场场景应用:会议、谈判、日常办公
  • 3. 社交与休闲场景应用:下午茶、聚会、婚礼
  • 4. 皮鞋对标原则:如何判断着装自由度
三.妆容与场合的匹配
  • 1. 职场妆容三要素:自然、精神、专业
  • 2. 社交场合妆容提升:色彩与光泽的运用
  • 3. 休闲场合妆容减法:清新通透感
  • 成果;学员能够根据不同场合快速搭配得体着装与妆容,提升第一印象管理能力
  • 第二模块、色彩篇:穿出高级感
一、色彩心理学与企业色应用
  • 1. 色彩语言:红、蓝、绿、黄等颜色的心理暗示
  • 2. 色彩的空间感与重置感(显瘦、显高)
  • 3. 企业标志色心理学基础(如红色活力、蓝色信任)
二、个人色彩诊断(四型分类)
  • 1. 色彩诊断基础:冷暖色调区分
  • 2. 鲜艳与柔和判断:五官对比度与个性倾向
  • 3. 四型色彩分类:暖艳型、暖柔型、冷艳型、冷柔型
  • 4. 现场诊断体验:邀请学员上台测试
三、妆容色彩搭配建议
  • 1. 不同色彩类型的粉底、腮红、口红选择
  • 2. 冷暖色调妆容配色技巧
  • 3. 眼影与服装色彩呼应
  • 第三模块,妆容篇:妆点自信力
  • 职场妆容三大原则
  • 1. 自然原则:底妆清透、眉眼有神
  • 2. 精神原则:提升气色的腮红与口红
  • 3. 得体原则:避免浓妆、夸张元素
二、10分钟通勤妆步骤
  • 1. 快速底妆技巧(隔离+粉底+遮瑕)
  • 2. 眉眼三步走(眉形修饰、眼影打底、睫毛处理)
  • 3. 腮红与口红提升气色
  • 4. 定妆与补妆技巧
三、妆容与穿搭的协调技巧
  • 1. 妆容与服装风格一致(简约风、知性风、甜美风)
  • 2. 唇色与配饰呼应
  • 3. 妆发整体协调性
  • 成果;学员掌握快速打造职场妆容的方法,能根据穿搭调整妆容
  • 第四模块、气质篇:内外兼修

适合对象

企事业单位在职女员工,女性管理者、骨干员工 【授课形式】 理论讲解:形象管理核心理念、色彩心理学、场合着装原则等 案例分析:结合职场真实场景,分析不同行业、岗位的形象表达 互动问答:现场解答学员关于穿搭、妆容、色彩等方面的个性化问题 实操…

课程定位与主要问题

中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进拆成分工和检查点

核心收益

  • 管理要求更清楚:团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
  • 过程动作更具体:目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
  • 反馈辅导有抓手:管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
  • 团队复盘有依据:团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单

课程背景与交付信息

在当今职场环境中,女性不仅要具备专业能力,外在形象也成为影响职业发展的重要因素之一。形象管理不仅仅是穿衣打扮,更是一种自我表达、情绪传递和职业素养的体现。尤其是在三八国际妇女节这一专属女性的节日里,关注自我成长、提升个人魅力,既是节日的美好祝福,也是职场女性自我赋能的有效方式

本次课程结合职场实际需求,围绕第一印象、色彩诊断、穿搭技巧、妆容搭配、气质塑造五大维度,帮助职场女性系统提升形象管理能力,展现自信、专业、优雅的职场风采

课程时间

6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01管理者能力提升场景诊断:识别当前问题与优先级
02管理者能力提升方法拆解:掌握关键工具和操作步骤
03管理者能力提升实战演练:围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘:明确团队跟进清单与复盘机制

讲师介绍

陈泓播 讲师头像

陈泓播

跨国企业服务效能提升专家

跨国企业服务效能提升专家。前南航主任乘务长,30年服务管理经验,专注国际商务礼仪、跨文化沟通及服务效能提升培训。融合航空高标准服务体系,助力企业构建专业化服务团队与高端接待能力

金融银行航空行业政府国企酒店餐旅通信电力能源
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课程差异说明

本课程页面围绕《赢在形象力:职场女性魅力提升专场》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企事业单位在职女员工,女性管理者、骨干员工 【授课形式】 理论讲解:形象管理核心理念、色彩心理学、场合着装原则等 案例分析:结合职场真实场景,分析不同行业、岗位的形象表达 互动问答:现场解答学员关于穿搭、妆容、色彩等方面的个性化问题 实操…。

学习这门课可以获得什么收益?

识别团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级;掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配