转变角色-从学生到职场人与设计人生-以终为始设计职业生涯被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
新员工
现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
越来越多的企业都发现：员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、消极抱怨，更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等；这是在激烈的竞争和过重的压力面前，因为没有建立积极阳光心态，出现了缺少工作主动性、职业倦怠、心理紧张、痛苦压抑、负面情绪、丧失信心等不良心理状态，而又不知如何处理，导致企业团队绩效降低，职工收入减少，频繁跳槽，人员流失等不良影响。打造感恩阳光心态，积极自我激励，焕发工作热情是职场快乐高效工作的基础！
本课程帮员工克服浮躁的职业心态，视困难挫折为历练机会，减少职场消极抱怨。培养员工积极的良好心态和成功信念，使员工对工作价值意义有全新认识，快乐工作，快乐职场。让他们心怀感恩，活在当下，努力充实，焕发工作激情，提升生活情趣。学会自我激励的技巧，收获工作事业成功和成就感。探寻人生的意义和自我价值，带着爱和使命感工作，成就梦想
0.5天，3小时
交互教学：讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合，老师生动幽默演绎，课堂氛围好 ● 互动演练：现场练习、小组讨论、情境演练，即时练习，落地效果好 ● 行动学习：翻转课堂、使学员沉…
职场效能提升与管理技能训练专家
武汉大学MBA，前世界500强高管。现任游戏化职场效能提升专家，专注中基层管理效能、职场沟通与情绪压力管理，独创沉浸式学习矩阵，年均授课超100天，服务超千家知名企业
查看讲师主页本课程页面围绕《从校园走向职场：职场人的自我修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
适合新员工等需要系统提升相关能力的人群
■ 理解从学生到职场身份转变所需要的职业素养，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为：0.5天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用● 交互教学：讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合，老师生动幽默演绎，课堂氛围好 ● 互动演练：现场练习、小组讨论、情境演练，即时练习，落地效果好 ● 行动学习：翻转课堂、使学员沉…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
