适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
小红书企业账号运营攻略
如今对于企业来说,小红书已经不是做不做的问题,而是怎么做的问题
客户类型、销售阶段和团队短板越清楚,数字营销课程越容易整理成可讨论的内训版本
可选交付版本
3天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
适合对象
企业小红书账号运营人员、品牌内容人员、新媒体营销人员及社交平台账号负责人
课程定位
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
课程适配与选型边界
这部分用于判断《小红书企业账号运营攻略》是否适合当前培训需求,重点看对象、场景、模块和讲师匹配度
企业小红书账号运营人员、品牌内容人员、新媒体营销人员及社交平台账号负责人
本课程围绕《小红书企业账号运营攻略》提供多个交付版本,便于企业根据培训对象、授课时长和场景重点选择合适方案
课程内容重点包括第一讲:开通企业账号、第二讲:创作优质笔记的10个要素、第三讲:如何转化等,实际取舍可按企业需求和课时安排确认
建议结合参训对象基础、当前业务场景、期望课时、讲师经验,由王雅楠主讲来判断是否匹配
本页承接单门课程的对象、讲师、大纲、收益和咨询转化;如果用户仍在比较数字营销主题范围,可先进入相关主题页;如涉及工具、模板或清单,仅作为需求沟通方向,具体交付形式以确认后的课程方案为准
核心收益
- 客户判断更清楚:小红书企业账号定位、内容策划、种草转化和运营复盘方法
- 了解小红书开通企业账号的申请流程、开通及包装技巧
- 沟通复盘有依据:如何在小红书创作优质笔记的要素
- 团队跟进更一致:玩转小红书的转化秘籍
- 学习了解企业号日常管理和运营的基础知识
- 传授学员一些小红书企业号的内容运营技巧
课程背景与交付信息
如今对于企业来说,小红书已经不是做不做的问题,而是怎么做的问题
再拆细了说,小红书企业号要怎么起号、怎么进行用户运营、怎么引流到私域进而变现……最终增加品牌资产和用户资产目标?都是企业号小红书运营的关键着力点
3天,18小时
案例分析、头脑风暴、情景演练、角色扮演、现场指导、实战考核
课程内容重点
课程大纲
开通企业账号
- 申请流程
- 注册小红书账号
- 提交资质进行审核
- 开启账号全新功能
- 开通企业账号
- 1、企业账号身份标识
- 2、升级蓝V,解锁更多权益
- 、个性化自定义个人主页
- 小红书企业账号包装技巧
- 1、简介
- 2、背景图
- 3、瞬间打卡
- 4、菜单栏设置
- 5、笔记合集
- 6、笔记置顶
- 7、笔记封面
创作优质笔记的10个要素
如何转化
企业号日常管理和运营
- 1、评论回复
- 2、内容文案
- 3、积极互动-私信转化
- 1、投放要求
- 2、修改建议
- 1、制定运营计划
- 2、完善账号信息和功能设置
- 3、追踪热点话题发笔记,多互动
- 4、促活跃
小红书企业号内容运营技巧
- 1、找对标账号
- 2、分析爆文
- 3、关注平台活动
- 4、关注重要时间节点
- 1、文案一定要抓住用户痛点
- 2、封面和图片制作要素
- A:核心突出
- B:美观
- 3、笔记排版切记长篇大论
- 4、话题标签与笔记内容匹配
- 1、通过相关工具获取行业相关热词
- 2、通过搜索下拉栏获取相关长尾词
- 3、结合主要用户群体的属性设置关键词
- 1、客户首次咨询
- 2、再激活
- 3、评论区引流并置顶
- 4、对收藏笔记的客户触达
- 5、巧用话术库提高效率
- 6、引流注意事项
小红书企业号投流技巧
- 1、薯条跟信息流推广有什么区别
- 2、薯条推广的几个特点
- 3、什么样的内容适合薯条推广
- 4、什么样的内容不适合薯条推广
- 1、开通条件
- 2、投流条件
- 3、私信功能
- 1、行业投放重点方向不一样
- 2、获客单价有明显行业区别
- 3、同样计划,不同时间段效果天差地别
- 4、消耗跑不动或消耗过高需重点检查五个方面的内容
- 5、一定要定期对投放数据进行总结
讲师介绍
王雅楠
新媒体营销与品牌策划专家
新媒体营销策划专家,AI效能提升训练师。20年传媒营销经验,曾任卫视首席导演及4A高管。擅长新媒体营销、品牌策划及AI应用,连续7年服务三大运营商,打造多个现象级营销案例
查看讲师主页课程常见问题
这门《小红书企业账号运营攻略》适合哪些企业或学员?
适合企业小红书账号运营人员、品牌内容人员、新媒体营销人员及社交平台账号负责人。如果需求还停留在主题了解阶段,建议先看相关主题或方案页;如果已经在选具体课程,本页可用于判断讲师、对象、大纲和交付安排
这门课主要解决什么问题?
本课程围绕《小红书企业账号运营攻略》提供多个交付版本,便于企业根据培训对象、授课时长和场景重点选择合适方案。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对数字营销的系统解释
课程内容通常会覆盖哪些训练重点?
可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。本课程当前呈现的核心模块包括第一讲:开通企业账号、第二讲:创作优质笔记的10个要素、第三讲:如何转化等
如何判断这门课和同主题其他课程怎么选?
优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同选课意图,避免只按泛主题词判断
课程是否一定提供工具、模板或清单?
页面中如提到工具演练、清单或模板,只表示培训沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程方案为准