适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
小红书新机遇:酒业破局新赛道
洞察篇——新人群与新场景的解构需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
可选交付版本
可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
课程大纲
趋势篇——变局中的小红书与酒业新大陆
- 开篇破冰:2026年的酒业怪现象
- 数据冲击: 为什么中年男人的酒被年轻女生买爆了?
- 2. 小红书的用户迁徙:人群画像与消费特征重塑
- 人群画像
- 年龄结构: 18-35岁消费者成为主力,Z世代饮酒参与率攀升至73%
洞察篇——新人群与新场景的解构
- 深度拆解:小红书的酒类消费新物种
- 类型一:家庭调酒师
- 特征:热衷劲酒+水溶C100、威士忌+可乐等平替调酒公式
- 需求:易操作性、基酒性价比、社交分享欲
- 类型二:独酌疗愈型
实战篇——酒企小红书破局三步法
- 1. 第一步:产品重构——让产品自带社交货币
- 2. 第二步:内容重构——从功效种草到情绪种草(合规版)
- 有效策略
- 话题化: 制造不是xx买不起,而是xx更有性价比的梗
- 人格化: 品牌账号拟人化,化身酒搭子,参与用户对话,而非单向灌输
风险与展望篇——可持续增长的底线与天花板
- 1. 劲酒的启示:流量的边界与品牌的定力
- 2. 入场速度与质量博弈
- 速度: 抢占中式调酒、家庭小酒馆等空白标签,快速卡位
- 质量: 建立品牌文化护城河(如汾酒与敦煌联名、挖掘女性酿酒历史)
适合对象
建议由承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
课程定位
审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 规则边界更清楚:政策口径、现场约束和责任边界,先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕趋势篇——变局中的小红书与酒业新大陆梳理关键判断点,避免停留在概念解释
- 借助洞察篇——新人群与新场景的解构完成一次可复盘的应用演练
- 输出实战篇——酒企小红书破局三步法相关的后续跟进清单,方便课后跟踪
课程背景与交付信息
2026年的酒业,正处于中年男性的存量酒局与年轻女性的增量悦己的十字路口。小红书作为品牌种草和生活方式的风向标,正在经历一场深刻的变革:一边是劲酒凭借姨妈神仙水话题2年新增900万年轻用户,其中女性占400万;另一边是2026年2月平台新政落地,严禁蓝帽子保健酒功效宣传,流量逻辑彻底生变。对于酒企来说,小红书不仅是品宣阵地,更是新品测试场和情绪价值链接器。入场的速度决定流量红利,入场的质量决定品牌寿命
本课程通过讲师讲解、案例分析、小组讨论、学员练习等授课方式,给学员带来全新的思维视角,并在课程中加入了当下最有效的训练营模式:课程+实战演练+陪伴式学习,更好的督促学员完成学习
一天
案例解析、头脑风暴、实战演练、现场指导
课程内容重点
讲师介绍
王雅楠
新媒体营销与品牌策划专家
新媒体营销策划专家,AI效能提升训练师。20年传媒营销经验,曾任卫视首席导演及4A高管。擅长新媒体营销、品牌策划及AI应用,连续7年服务三大运营商,打造多个现象级营销案例
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
建议由承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。
学习这门课可以获得什么收益?
看清政策口径、现场约束和责任边界,先讲清对象、约束和判断标准;围绕趋势篇——变局中的小红书与酒业新大陆梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按一天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式?
课程主要采用案例解析+头脑风暴+实战演练+现场指导,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用