新发展格局下激发社会投资活力的道与术
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
新发展格局下激发社会投资活力的道与术
顶层认知——解码社会投资的底层逻辑与政策风向和工具赋能——构建激发社会投资的政策工具箱会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
桑弘华 · 产业运营与资本运作专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
新发展格局下激发社会投资活力的道与术（可选版本）
1天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
课程总览
内容重点
- 开篇：时代之问——为什么此刻重提激发社会投资活力？（约30分钟）
第一部分：顶层认知——解码社会投资的底层逻辑与政策风向（约75分钟）
内容重点
- 社会资本的行为画像：他们关心什么，惧怕什么？
- 政策的演进与新定调：从补充到主体的战略变迁
- 梳理国家层面鼓励社会投资政策的历史脉络与演变逻辑
第二部分：工具赋能——构建激发社会投资的政策工具箱（约75分钟）
内容重点
- 1. 准入破壁：如何打开玻璃门、弹簧门、旋转门
- （午间休息）
第三部分：环境重塑——打造让资本近悦远来的热带雨林生态（约90分钟）
内容重点
- 营商环境的软实力：从给优惠到给机会、给预期
- 1.1 放管服改革深化：推动一网通办、一件事一次办，以政府权力的减法换取市场活力的乘法
- 1.2 公平竞争的法治基石：严格落实《反垄断法》与《公平竞争审查制度》，保障不同所有制企业权利平等、机会平等、规则平等
- 1.3 【案例分享】 苏州无事不扰、有求必应的服务理念：如何通过企业服务日等制度创新，构建亲清新型政商关系
- 信用体系的硬支撑：让守信者一路绿灯，失信者寸步难行
第四部分：模式创新——放大财政资金撬动效能的杠杆艺术（约90分钟）
内容重点
- 1. PPP（政府和社会资本合作）模式的迭代升级
- 3. 基础设施REITs：开启存量资产盘活新蓝海
- 发改部门的角色：在项目筛选、合规审查、发行协调等方面如何发挥关键作用
第五部分：落地执行——制定本地区激发社会投资活力的行动路线图（约60分钟）
内容重点
- 第一步：全面体检——诊断本地投资环境的堵点与痛点
- 第二步：精准开方——设计一揽子政策组合拳
- 第三步：闭环督导——建立项目推进与政策评估的长效机制
- 总结与答疑互动（约30分钟）
- 开放式问答（Q&A）： 解答学员在实际工作中遇到的具体困惑
适合对象
发改、财政、招商、审批、工信等部门相关领导及业务骨干
课程定位
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 先确认目标要求、责任分工和过程反馈，让训练目标更具体
- 顶层认知——解码社会投资的底层逻辑…和工具赋能——构建激发社会投资的政策…会被串成一组可练习的管理动作
- 反馈辅导有抓手：沟通辅导、任务推进和复盘改善检查方法是否适合团队日常任务
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- 团队复盘有依据：环境重塑——打造让资本近悦远来的热…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，面对复杂的内外环境与地方财政压力，有效激发社会投资活力，特别是引导民营资本积极参与经济建设，已成为稳增长、调结构、促改革的胜负手。然而，现实中社会资本普遍面临准入难、融资难、盈利难的困境，投资信心亟待提振。发改部门作为宏观调控和经济综合部门，如何从审批管理者向发展服务者转变，精准识别投资堵点，创新政策工具，优化营商环境，构建新型政商关系，引导社会资本流向国家战略和地方发展的重点领域，是当前亟待破解的核心课题
本课程旨在系统解码激发社会投资的底层逻辑与实操路径，为发改干部赋能，助力区域经济高质量发展
课程时间
1天，6小时
授课方式
实战讲授、案例分析、视频赏析、小组讨论
课程内容重点
01顶层认知——解码社会投资的底层逻辑与政策风向
02工具赋能——构建激发社会投资的政策工具箱
03环境重塑——打造让资本近悦远来的热带雨林生态
04模式创新——放大财政资金撬动效能的杠杆艺术
05落地执行——制定本地区激发社会投资活力的行动路线图
讲师介绍
桑弘华
产业运营与资本运作专家
产业运营与资本运作专家。深企投产业研究院高级顾问，17年资本与产业运营实战经验。专注产业园规划招商、企业资本运作及宏观经济分析，累计授课500余场，服务上千家政府与企业单位
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
发改、财政、招商、审批、工信等部门相关领导及业务骨干。
学习这门课可以获得什么收益？
先确认目标要求、责任分工和过程反馈，让训练目标更具体；顶层认知——解码社会投资的底层逻辑…和工具赋能——构建激发社会投资的政策…会被串成一组可练习的管理动作。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用实战讲授+案例分析+视频赏析+小组讨论，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
