仪态课程
内容重点
- 通过形体训练与姿态矫正，塑造优雅专业的个人形象，增强职场自信
- 识别仪态课程相关场景中的关键问题、角色要求和学习目标
- 拆解仪态课程的业务场景、目标要求和操作步骤
- 输出模块一 仪态课程跟进清单、复盘要点和推进计划
职场仪态训练与职业形象提升
职场仪态训练与职业形象提升：场景识别、方法拆解…与问题识别：业务场景、关键对象与优先级被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
圣珍 · 礼仪服务实战专家
课程大纲
职业形象管理
内容重点
- 梳理模块二 职业形象管理的业务场景、关键问题和优先级
- 拆解模块二 职业形象管理的方法步骤、协同动作和落地要求
- 输出模块二 职业形象管理跟进清单、复盘要点和推进计划
- 练习工具应用、案例判断和行动复盘动作
政务礼仪规范
内容重点
- 梳理模块三 政务礼仪规范的业务场景、关键问题和优先级
- 拆解模块三 政务礼仪规范的方法步骤、协同动作和落地要求
- 输出模块三 政务礼仪规范跟进清单、复盘要点和推进计划
服务触点辅导
内容重点
- 梳理模块四 服务触点辅导的业务场景、关键问题和优先级
- 拆解模块四 服务触点辅导的方法步骤、协同动作和落地要求
- 输出模块四 服务触点辅导跟进清单、复盘要点和推进计划
适合对象
业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景
课程定位与主要问题
业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 判断标准更清楚：业务场景、参与角色和优先顺序，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕职场仪态训练与职业形象提升：场景识…校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 通过问题识别：业务场景、关键对象与优先级安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
- 课后跟进有依据：流程步骤、工具应用与练习任务相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
通过形体训练与姿态矫正，塑造优雅专业的个人形象，增强职场自信
授课方式
讲授、案例研讨、工具演练、行动计划
课程内容重点
01职场仪态训练与职业形象提升：场景识别、方法拆解与行动落地
02问题识别：业务场景、关键对象与优先级
03方法拆解：流程步骤、工具应用与练习任务
04落地演练：案例讨论、清单输出与后续跟进
讲师介绍
圣珍
礼仪服务实战专家
国家高级礼仪培训师，2022北京冬奥会礼仪培训师。拥有5年企业高层及7年政府礼仪培训经验，专注商务与服务礼仪、职业形象管理。以实战辅导著称，曾助力项目销售转化率提升40%，学员好评率超95%
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本课程页面围绕《职场仪态训练与职业形象提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景。
学习这门课可以获得什么收益？
明确业务场景、参与角色和优先顺序，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕职场仪态训练与职业形象提升：场景识…校准目标和边界，明确课堂重点动作。
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲授、案例研讨、工具演练、行动计划，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
