加强青年政治引领为党培育新时代好干部

课程大纲

一、素养修炼：党员干部的素养与特质

一、素养修炼：党员干部的素养与特质要点拆解

好干部的五项标准：信念坚定、为民服务、勤政务实
敢于担当、清正廉洁
党员干部的政治素养
党员干部的道德素养
党员干部的文化素养
党员干部的身心素养
党员干部素养修炼党史故事研读
1. 红色团队文化展示
2. 党建知识通道
3. 视频观摩

二、有效思考：党员干部要提升的六大思维

二、有效思考：党员干部要提升的六大思维要点拆解

1. 战略思考：从全局性、长远性看问题
案例：千里挺进大别山、抗美援朝、五位一体战略
2. 辩证思维：用联系、发展、辩证的眼光看问题
案例：四个全面、统揽四个伟大、二个阶段，二步走战略
3. 历史思维：以史为鉴，善于运用历史眼光总结规律
案例：毛泽东的学习方法
创新思维：打破常规，因时而变，善于创新
案例：某电厂的创新
5：法治思维：有法可依，有法必依，执法必严，违法必究

三、凝聚人心：激发信任与共启愿景

三、凝聚人心：激发信任与共启愿景要点拆解

1. 激发下属信任的六大品德
2. 激发下属信任的六大能力
3. 共启愿景的力量
4. 共启愿景的四个层次
5. 模拟战前思想动员—共启愿景，激发潜能
1. 理论讲授
2. 党建知识
3. 视频观摩
4. 互动抢答
5. 小组研讨

四、高效组织：组织建设与思想引领

四、高效组织：组织建设与思想引领要点拆解

1. 中国共产党强大组织力的三大优势
2. 党组织建设的主要内容
3. 高素质专业化干部队伍建设
案例：抗日军政大学培养军事干部的方法
4. 思想引领之模范带头作用
5. 坚持实事求是
6. 批评与自我批评
7. 党员干部谈心谈话的艺术
8. 模拟组织力建设
1. 理论讲授

五、精准执行：事务管理与执行策略

五、精准执行：事务管理与执行策略要点拆解

1. 方向要正确：长征中的北上与南下之争
2. 抓住主要矛盾和关键要务：遵义会议的召开

适合对象

企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员

课程定位与主要问题

目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

清晰认识新形势下党中央对党员干部的要求
党史及红色教育是当代中华民族的精神之源，通过对党史及历史的学习，净化心
灵，坚定干事创业的信念，提升广大管理干部的思维格局、素养修炼，以高标准严要求来做事管人

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共和国的血液是红色的，鉴于中国特色社会主义的发展特色，是最符合中国实情的领导艺术，能很好地将红色文化、组织管理、领导艺术结合起来，打造企业的制高的文化与管理高地
【教学形式】讲授、案例研讨、现场互动等

课程背景与交付信息

党的十九大报告指出，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治能力

党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。这是我们党首次在全国人民代表大会报告中明确界定党支部的职责任务

毛主席说，政治路线确定后，干部是决定因素。党员干部是推动企业发展、党支部建设的重要力量，党员干部组织力与领导力是基层组织建设的核心

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01素养修炼：党员干部的素养与特质

02好干部的五项标准：信念坚定、为民服务、勤政务实

03敢于担当、清正廉洁

04党员干部的政治素养

05党员干部的道德素养

讲师介绍

赵子毓

中高层管理与教练型领导力

赵子毓，中高层管理与教练型领导力专家，WIAC双认证教练。拥有16年实战经验，擅长将现代管理教练技术与红色情景模拟教学相结合，助力企业构建高绩效团队与提升领导效能

金融银行电力能源政府国企汽车行业制造业通信

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课程差异说明

本课程页面围绕《加强青年政治引领为党培育新时代好干部》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员。

学习这门课可以获得什么收益？

清晰认识新形势下党中央对党员干部的要求；党史及红色教育是当代中华民族的精神之源，通过对党史及历史的学习，净化心。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配