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曹建萍:党建科学化系列课程

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 党政培训

课程编号 : 14479

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适用对象

全体党员及有志于加入共产党的积极分子

课程介绍

【课程名称】《阳明心学与党性修养》

【课程对象】全体党员及有志于加入共产党的积极分子

【课程目的】了解中国传统文化的精华,用为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平的圣人之志来陶冶情操,增强党性修养,做优秀的共产党员。

【课程大纲】

1 前言:从***多次讲阳明心学开始

1.1***总书记对王阳明的评价

1.2余姚首次举办阳明文化日系列活动

1.3 孔子的智慧

1.4 儒家五子

1.5 杜维明教授的两个预言

2 阳明心学的内涵

2.1 认识王阳明

  • 辉煌成就
    • 哲学家与思想家
    • 军事家
    • 教育家
    • 文学家与诗人
    • 书法家
  • 生平简介
    • 出生瑞云楼
    • 少年王阳明
    • 人生的第一次挫折(两次落第)
    • 第二次打击(被贬龙场)
    • 龙场悟道(三阶段)
    • 天泉证道
    • 最后的辉煌
  • 对近现代中国历史人物的影响
  • 对东亚及世界的影响
  • 后人对王阳明及其学说的评价

2.2阳明心学的内容

  • 心即理
  • 知行合一
  • 致良知
    • 什么是“良知”?
      • 良知的来源
      • 人性良知的三方面
      • 阳明先生又是怎样阐述的?
    • 什么是“致”?
    • 小结

3 提高党性修养的具体路径

  • 做好服务
    • 为人民服务
    • 什么是仁?
      • 仁者爱人
      • 孟子的解释
      • 儒家的核心价值观
    • 对管理的启示
      • 从仁者爱人到以人为本
      • 从人需为儒到人民至上、国家利益第一
      • 用良知思想来指导人脉

 

  • 提升人文
    • 社会模式转变
      • 时代由身经济向心经济的转变
      • 改善心智模式
    • 什么是人文素养谈?
      • 通俗说法:培养成一个有道德的人
      • 什么是道德?
    • 做一个有道德(有良知、践承诺)的共产党人
      • 什么是君子
      • 怎样成为君子,即如何进行修身养性?

——朱熹《四书章句集注》

  • 《论语》
  • 《孟子》
  • 《大学》
  • 《中庸》
    • 用良知思想指导人脉
    • 做人的现代说法
    • 人文精神的建构途径
      • A、批判地继承和发扬传统人文精神
      • B、在组织实施人文关怀
      • C、改善人文教育现状
      • D、强调对人的尊重

            Eg:广东省优秀共产党员-王璞玉

 

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【课程名称】《如何建成服务型、学习型、创新型的三型政党?》【课程对象】县级行政单位(含)组织部门、人事部门、党务部门,以及关心国家发展与政党建设的机构与个人。【课程目的】强化各级党组织的纯洁性建设,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。【课程大纲】一、三型政党的内涵(一)“三型”党组织建设的提出背景(二)什么是“三型”?      1学习型:学什么?守规矩讲党性从学党章开始从严治党,严明党的纪律关于党的规矩能力建设2服务型:如何服务?3创新型:与时俱进二、如何构建服务型党组织?一个理论框架 四个模型 循环模型沙漏模型大树模型杠杆模型十个基本原理 1.利用“人性”原动力原理2.党务工作职业化、专业化原理3.“微积分”原理         4. “网格化”原理5.社区管理创新的“系统工程”原理6.“外来监督”原理7.情绪管理的“弹道”原理 8.“凸凹”原理9.“金刚石”原理         10.“居民公约”原理三、党建工作的落实及工作方法落实:(一)建设创新型党组织就是要落实深化干部人事制度改革的要求,创新领导班子和干部队伍建设。(二)建立创新型党组织就是要落实人才优先发展的要求。(三)建设创新型党组织就是要落实加强和改进党员队伍教育管理的要求工作方法:1.培养一支高素质、会服务的基层干部队伍2.运用好协商民主开展服务3. “心律”大于“法律”4.思想政治工作要达到“成像”的效果5.用“看不见的手”服务群众6.说一千、道一万,居家服务是关键7.积极探索基层党代表更加有效发挥作用的体制、机制:党代表任期制8.多注意发挥“小报”的作用9.群众工作也要“调结构”10.高度重视党员干部的生活教育四、 三型政党建设案例 
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• 曹建萍:《知行合一:打造卓越执行力》
课程收益:将阳明心学应用到提高执行力的实践中去,突出学习力、理解力、思考力、创新力在提升执行力上的作用。课程对象:企业中基层课程时间:2天课程纲要:第一讲:企业和员工执行力诊断(为什么没有执行力?执行力都去哪里了?)核心观念:在任务和命令面前绝对不能讨价还价;成功=简单+专注+持久+执着;用正确的人,去做正确的事,把事做正确。第二讲:干中学与领导的责任(执行力与领导力的关系)核心观念:先做了再说!只能在工作中解决工作中出现的问题;承担责任是人生的第一要义;所有错误领导要承担,成绩和成就也要归于领导,这才叫承担责任。第三讲:个人执行能力诊断(如何提升个人的知行合一能力?)核心观念:水平=执业资格+客户意识+主动性;员工不能替领导决策;无论做什么,把握一个原则:你所做的就是你心甘情愿做的;要成功必须跟对人做对事,先人后事。第四讲:高效执行的基础(打造个人执行认知系统)核心观念:未来唯一持久的优势,是你比你的竞争对手具有更快的学习能力;理解力的高低,是执行是否到位的关键和核心;坚定必胜的信念,又面对残忍的现实。第五讲:习惯的力量(培养良好的执行习惯)核心观念:21天以上的重复会形成习惯,90天的重复会形成稳定的习惯;成功,就是简单的事情反复地做;改变拖延的做法就是马上行动;学会有计划地安排事情是人走向独立的必由之路;主动性就是在没有被人告知的情况下却在做着恰当而正确的事情。第六讲:打造企业执行文化(高效执行的条件和保证)核心观念:要用有限的时间资源去换取及创造最有价值的东西;时间必须统筹安排,找到做事情的优先级次序;很多时候,成功除了坚持不懈外,更需要方向;不要只做对的事情,要做有价值的事情;不要只说对的话,要说有价值的话。 

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